10 Jahre ResilienzForum Akademie

ECHT STARK in die Zukunft
dank organisationaler und individuelle Resilienzförderung

Die ResilienzForum Akademie bietet Ihnen ein umfassendes Weiterbildungs- und Zertifizierungs-Angebot zur individuellen und organisationalen Resilienzförderung. Spezialisiert auf die Begleitung von Krisen und Transformationsprozesse in die neuen Arbeits- und Lebenswelten 4.0 bietet Ihnen unser Resilienz-Facilitator Netzwerk aus Deutschland, Österreich und der Schweiz individuell auf Sie zugeschnittene Maßnahmen zur Resilienzförderung. Die ResilienzForum Akademie wurde 2010 gegründet und gehört seit 2018 zur Stiftung ResilienzForum

Resilienz Online Akademie

Sie arbeiten als MultiplikatorIn, PersonalentwicklerIn, Führungskraft, Resilienz-TrainerIn oder Coach und möchten sich in unseren kostenlosen Resilienz Facilitator #OnlineMeetups über aktuelle Themen austauschen? Sie suchen nach einer  Resilienz-Online-Weiterbildung oder Zertifizierung? Hier finden sie aktuelle Angebote unserer Online-Akademie im Überblick:

Resilienzförderung_Multiplikatorenschulung

Feiern Sie mit uns!

10 Jahre ResilienzForum Akademie

Lernen Sie unser Arbeit kennen und feiern Sie mit uns das zehnjährige Bestehen der ResilienzForum Akademie. Im Rahmen des 4. Innovations-Symposiums 2020, welches in diesem Jahr als Online-Symposium stattfinden wird, bieten wir Ihnen vom 11. bis zum 13. September 2020  über 20 Zoom-Talks, Interviews und über 20 interaktive Online-Live-Workshops.

 

4. Innovations-Symposium 2020

„Corona als Transformations-Turbo für eine resiliente Work-Life 8.0“

Unser Portfolio

Unsere Angebote reichen von interaktiven Online-Live-Seminaren und Online-Kursen, Impuls-Vorträge, Resilienz-Workshops über eine umfassende Resilienz-Diagnostik bis hin zu Leadership-Programmen mit Einzel-, Team-Coaching und strategischen Time-Out-Veranstaltungen.

Resilienzförderung_Multiplikatorenschulung

Resilienz-Zertifizierungen für MultiplikatorInnen

Sie arbeiten in Ihrem Unternehmen als Resilienz-BeraterIn, -TrainerIn, -Coach oder Therapeutin? Sie sind HR-Verantwortliche, Organisations- oder PersonalentwicklerIn und interessieren sich für die Schnittstelle von organisationaler Resilienz zu den Themen Neue Arbeitswelt, Agilität, Angewandte Improvisation, Innovation und VUCA-Welt?

Unsere 360° Resilienz Facilitator Zertifizierungen finden als Blended Learning Zertifizierungen statt. Die Online-Grundlagenzertifizierung für MultiplikatorInnen bieten wir auch in englischer Sprache. Auf Anfrage entwickeln wir für Sie ebenfalls interne Multiplikatorenschulungen für Betriebsräte, Führungskräfte und Mitarbeitende mit beratenden Aufgaben, wie zum Beispiel Wellbeeingbeauftragte, Betriebssozialarbeiter, -Ärzte oder -Seelsorger.

Werden Sie EvaluierungspartnerIn

Sie möchten als Organisation oder Unternehmen das Thema Resilienzförderung an eine größere Anzahl von Führungskräften, Teams und Mitarbeitenden herantragen und Resilienz in Ihre Unternehmenskultur implementieren? Unterstützen Sie unsere Entwicklungs- und Forschungsarbeit und werden Sie Evaluierungspartner! Sie stärken Ihre Mitarbeiter und Ihre Teams und Sie helfen uns dabei Resilienzprogramme mit ECHT STARKEM Impact zu entwickeln!

Wir suchen derzeit EvaluierungspartnerInnen für eine Doktorarbeit an der Uni Münster

  • Leadership-Programm „Resilienz & Remote Work-Life“ Online
  • Zeitraum März-Mai 2021
  • ab 10 – 40 Teilnehmende pro Evaluierungspratner
  • Weitere Informationen unter: info@ResilienzForum-Akademie.com
Resilienzförderung_Multiplikatorenschulung
Resilienzförderung_Inhouseschulungen_ResilienzForum

Blended Learning Programme für Führungskräfte und Mitarbeitende

Sie möchten das Thema Resilienz in Ihrer Unternehmens- und Führungskultur langfristig implementieren und damit die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, Krankenstände senken und die Produktivität Ihrer Abteilungen steigern? Unsere Programme ECHT STARK in die Zukunft begleiten Sie bei dem Transformationsprozess in die Arbeitswelt 4.0. wir bieten Ihnen nachhaltige Entwicklungsimpulse für Führungskräfte und Mitarbeiter.

Ob Präsenz- oder Online – wir gestalten für Sie ein erlebnisorientiertes, kreatives und interaktives Lernsetting, welches eine konkrete Fallbearbeitung und Echtzeitlernen möglich macht. Wir orientieren uns dabei konsequent an den modernen Erkenntnissen der Resilienz-, Gehirn- und Embodiment-Forschung. Resilienz-Tutorials, Online-Kurse und Podcasts geben Ihnen die Freiheit, die kostbare Zeit in Live-Seminaren und Workshops optimal für interaktive Trainingssettings zu nutzen. 

Resilienzförderung_Teamentwicklung_ResilienzForum

Einzel- und Teamcoaching (Online + Präsenz)

Auf Basis der SIZE Prozess® Persönlichkeits- und RZT® Resilienz-Kompetenz Diagnostik begleiten wir Ihre MitarbeiterInnen, Führungskräfte und deren Teams bei der langfristigen Steigerung ihrer Performance. Fitness für die Arbeitswelt 4.0 heißt flexibel und anpassungsfähig mit Herausforderungen, Krisen und Konflikten umzugehen. Das Motto: Stärken stärken.

Bei der Arbeit mit dem Resilienz-Zirkel-Training (RZT®) nach dem Bambus-Prinzip® aktiveren und stärken wir acht zentrale Kompetenz-, Lern- und Entwicklungsfelder der Resilienz. MitarbeiterInnen bauen Schritt für Schritt mehr Widerstandskraft und Gelassenheit im Umang mit belastenden Lebenssituationen auf, werden selbstbewusster und selbstsicherer.

Das Coaching-Programm weckt ihre kreativen Potentiale und fördert Ihre natürliche Intuition und Spontanität. Insgesamt werden sie flexibler und anpassungsfähiger, was ihnen ermöglicht, auf neue, fremde und ungewisse Lebenssituationen leichter und entspannter zu reagieren. Zugleich werden sie selbstbestimmter und entscheidungsfähiger. Teams verbessern ihre Selbstorganisation und Führungskräfte wie MitarbeiterInnen lernen sich besser zu positionieren, klarer abzugrenzen und für die Durchsetzung ihrer Bedürfnisse zu sorgen.

Resilienzförderung_Diagnostik_ResilienzForum

Der Turbo: Resilienz-Diagnostik

Mit Einführung unserer Persönlichkeits- und Resilienz-Kompetenz-Diagnostik von SIZE-Prozess®, welche genau auf die Arbeit mit dem Resilienz-Zirkel-Training® und auf die Anforderungen für die neue Arbeitswelt 4.0 abgestimmt sind, konnten wir die Effektivität und Nachhaltigkeit von Inhouse-Schulungen (Seminare, Workshops, Teambuildingmaßnahmen) enorm erhöhen. Wir können Profile für Mitarbeiter, Führungkräfte, Teams und Organisationen erheben und auf deren Basis zielgenaue Maßnahmen planen und umsetzen.

Sie arbeiten im Hause schon mit anderen Profilen? Kein Problem. Unsere Diagnostik versteht sich als Zusatznutzen, mit dem wir genau jene Aspekte unter die Lupe nehmen können, die für das Themengebiet der persönlichen und organisationalen Resilienzförderung erforderlich sind:

  • Herausarbeitung psychologischer Grundbedürfnisse
  • Diagnostik der aktuellen Stressbelastung
  • Erknennen von Stress- und Versimmungsmustern
  • Zugang zur optimalen Energiebalance auf der Basis individueller Arbeits- und Lernstile
  • Transparenz über Resilienz Kompetenzen, Lern und Entwicklungsfelder
  • u.v.m.

Zur Erfolgssicherung und Nachhaltigkeit Ihrer Investitionen empfehlen wir daher Ihre Resilienzmaßnahmen mit der Durchführung eines SIZE Persönlichkeits- und Resilienz-Kompetenz-Profils zu verbinden.

Resilienzförderung_Toolkoffer_ResilienzForum
Resilienzförderung_Toolkoffer_ResilienzForum

Materialien und Resilienz-Tools für Seminar und Praxis

Die Arbeit mit dem Resilienz-Zirkel ist interaktiv, haptisch und anschaulich. Wir aktivieren die kreative, wie auch die analytische Gehirnhälfte und erleichtern nachhaltige Aktivierung und Stärkung der acht Lern- und Kompetenzfelder der Resilienz.

Im Laufe der Jahre haben wir verschiedene Lern-Tools entwickelt, welche eine ganzheitliche Lernerfahrung ermöglichen und zur Resilienzförderung während und auch nach dem Training eingesetzt werden können: ob für die tägliche Teamarbeit, bei akuten Problemstellungen oder für das regelmäßige Selbstcoaching.

Auf Wunsch individualisieren wir nach Ihren Wünschen

  • Handouts,
  • Coaching-Karten
  • Übungs-Folder
  • Infografiken und
  • andere Lernhilfen

für Ihre Inhouse-Weiterbildungen und Multiplikatoren-Schulungen.

Resilienzförderung_Impulsvorträge_ResilienzForum

Erlebnisorientierte Impulsvorträge und -Workshops

Wir sind spezialisiert auf die Durchführung erlebenisorientierter Impulsvorträge und Workshops. Ob für kleine oder größere Gruppen – wir vermitteln die Leitideen der Resilienzförderung und des Bambus-Prinzips® auf eine lebendige und interaktive Art und Weise.

Die Mischung aus kurzem Theorie-Input – mit oder ohne Powerpoint – in Kombination mit kurzen Reflexionsfragen und der Durchführung einfacher Übungen und Kurzinterventionen, ermöglicht Zuhörern und Workshop-TeilnehmerInnen ein ganzheitliches Verstehen und Begreifen. Kopf, Herz, Bauch und Körper arbeiten und lernen von- und miteinander.

Resilienzförderung_Konferenzen-Symposien_ResilienzForum

Unsere Spezialität: Arbeit mit Großgruppen

Gebucht werden wir vor allem für die Durchführung von interaktiven Impuls-Workshops mit Großgruppen von 30 bis zu 100 Teilnehmern, z.B. im Rahmen von Konferenzen, Kongressen, Tagungen oder Gesundheitstagen.

Hinweis: Aufgrund der Corona-Krise bieten wir die Arbeit in Großgruppen voraussichtlich erst wieder ab 2021 an.

Mit dem Einsatz des Resilienz-Zirkels als Tool für die Arbeit mit Großgruppen nutzen wir das Wissen, die Intelligenz und die Expertise der Gruppe. Wir aktivieren die innovative und kreative Energie Ihres Teams und binden die Teilnehmer in die Entwicklung von Lösungsprozessen unmittelbar ein. Hierzu nutzen wir vor allem agile Tools und Methoden aus der Angewandten Impovisation. Gerne arbeiten wir an konkreten Themen und Fragestellungen. Wir trainieren mit den Teilnehmern agiles Denken und Handeln, schaffen nachhaltige Erfahrungen, fördern den gegenseitigen Austausch und die lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team.

Resilienzförderung_Intensive

Resilienz Time-out & Intensives

Mit unseren Time-out Veranstaltungen bieten wir für Führungskräfte und Teams die Zeit und die Umgebung für grundlegende Weichenstellungen und strategische Neupositionierungen. Die Teilnehmer genießen den nötigen Abstand vom Alltagsstress, finden Zeit für intensive Coaching- und Teamentwicklungsprozesse.

Genießen Sie ein abwechslungsreiches Resilienz-Empowerment-Programm, mit viel Bewegung und Erholung. Wir laden Sie ein zum kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Sie finden Zeit für Entspannung, Selbstreflexion, bei Meditation oder einem täglichen Kampfkunsttraining.

 

ResilienzForum Akademie
Mehringdamm 62
10961 Berlin

+49 (0)30 – 966 003 89
info@ResilienzForum-Akadmie.com

Kontakt, Anmeldung und Terminvereinbarung

Mit weit über 350 dokumentierten Resilienz-Projekten, über 5000 Veranstaltungsteilnehmern und 450 Resilienz-Zertifizierungen gehören wir zu den Resilienzanbietern der ersten Stunde im deutschsprachigen Raum. Egal, ob Sie für Ihre MitarbeiterInnen und Führungskräfte zum Thema Resilienz  erste Impulse setzen möchten oder langfristige Entwicklungsprogramme starten möchten – wir beraten Sie gern und entwickeln für Sie ein maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm.

Ella Gabriele Amann
Leitung der ResilienzForum Akademie
Berlin, Österreich und Schweiz