Stärkung für Dich und Dein Business
Resilienz ist kein Nice-to-have –
sie ist die Schlüsselkompetenz der Zukunft
In einer Ära des raschen Wandels und der steigenden Komplexität sind Future Skills entscheidend, um den Anforderungen der neuen Arbeitswelt gewachsen zu sein. Eine dieser zentralen Metakompetenzen der Zukunft ist Resilienz, und das sowohl auf individueller als auch auf teamorientierter und organisationaler Ebene.
Ob Fachkräftemangel, digitale Transformation oder dauerhafte Veränderungsprozesse – Organisationen brauchen heute mehr als Tools. Sie brauchen Menschen mit Haltung. Und Strukturen, die Wandel mittragen.
Wir unterstützen Führung, Kultur und Zusammenarbeit in Unternehmen – mit dem NewAIR Business & Leadership Programm, aufbauend auf dem Resilienz-Zirkel-Training® nach dem Bambus-Prinzip®
Gern klären wir Ihre Fragen und Ihren Weiterbildungsbedarf im Rahmen einer unverbindlichen Erstberatung.
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NewAIR Business & Leadership – Future Skills für die neue Arbeitswelt
Werden Sie selbst oder mit Ihrem Unternehmen Evaluierungspartner*in und profitieren Sie von einem maßgeschneiderten Coaching-Programm, das Unternehmer, Führungskräfte und Projektleiter auf die Anforderungen der Zukunft vorbereitet.
Ausführliche Informationen zum NewAIR Business & Leadership Programm findest Du auf Projekt-Seite unserer Stiftung.
Unsere Inhouse-Angebote
Informieren, aufklären, neugierig machen:
Future Skills Days „Resilienz“
Die Future Skills Days bieten Ihrem Unternehmen, Mitarbeitenden, Kunden oder Netzwerkpartnern einen spannenden Tag voller Impulse rund um ausgewählte Future Skills Themen, mit praktischen Tipps, einfachen Übungen und Ideen, die Teilnehmende direkt in der Praxis umsetzen können. Sie können für Ihren Future Skills Day aus verschiedenen Schwerpunkt-Themen wählen. Machen Sie auf Resilienz als Zukunftskompetenz neugierig und ergänzen Sie Ihr Weiterbildungsprogramm regelmäßig mit besonderen High-Lights und Experten-Inputs.
Resilienz praktisch erleben:
Interaktive Impuls-Vorträge und Workshops
Bei unseren Impuls-Vorträgen und interaktiven Workshops dreht sich alles um die grundlegenden Konzepte und praktischen Übungen zur Resilienz. Unsere Experten vermitteln Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern ermöglichen Ihnen auch, Resilienz praktisch zu erleben und anzuwenden.
Resilienz verstehen und anwenden:
Resilienz Seminare (Module á 1-3 Tage)
Im Rahmen unserer Resilienz-Semianre bieten wir Mitarbeitenden, Führungskräften und Teams einen intensiveren Einblick in die individuellen und organisationale Resilienzförderung. Wir vermitteln praktische Anwendungen für den beruflichen und persönlichen Alltag und erweitern das Gestaltungsrepertoire um die RZT® Toolbox. Die Seminare werden inhaltlich auf Ihren Bedarf zugeschnitten.
Resilienz Diagnostik & Empowerment:
Coaching für Führung, Mitarbeitende- und Team-Ebene
Maßgeschneiderte Coaching-Sitzungen, die individuell auf die Bedürfnisse von Führungskräften, Mitarbeitenden oder Teams zugeschnitten sind. Auf Wunsch mit Resilienz-Diagnostik und Stressmusterbestimmung. Empfohlen für die nachhaltige Resilienzförderung und die Begleitung von Kompetenz-Entwicklungsmaßnahmen. Das Coaching ist online wie auch in Präsenz möglich.
Resilienz nachhaltig implementieren
Organisationsberatung für Kompetenz- und Kulturentwicklung
Eine Organisationsberatung und Prozessbegleitung Ihres Unternehmens ist immer dann erforderlich, wenn Sie Resilienz und Kompetenz-Entwicklungsmaßnahmen systematisch im Unternehmen einführen und nachhaltig verankern möchten. Wir bieten Ihnen umfassende Beratungsdienstleistungen, die von der Entwicklung eines Resilienz-Leitbildes bis zur Evaluierung der implementierten Maßnahmen reichen.
Ich empfehle das NewAIR Leadership Lab weiter, weil mir als Führungskraft wertvolle Inhalte zu Resilienz und New Work praxisnah vermittelt werden.
Ich empfehle den NewAIR Leadership Lab weiter, weil ich die praktischen Tipps für meine Teamentwicklung. z.B. das OASIS Format für schnelle Problemlösungen, sofort praktisch umsetzen konnte.
Ich empfehle das NewAIR Business Lab weiter, weil ich hier geballte Resilienz-Kompetenz bekomme – leicht, interaktiv und mit echter Online-Expertise.
Ich empfehle die NewAIR Experts weiter, weil ich als selbstständige UnternehmerIn in meinen Anliegen wirklich ernst genommen werde. Die Kombination aus langjähriger Erfahrung und Begegnung auf Augenhöhe bringt mit stets neue Erkenntnisse und motiviert mich an dem komplexen Thema Resilienz für mich und mein Business dran zu bleiben.
Resilienz Development auf 4 Ebenen
1 – Business Development
Im Rahmen unseres Business-Development Programms unterstützen wir Dich beim Aufbau eines nachhaltigen und starken Business. Dabei sind die Bedürfnisse und Maßnahmen für Selbstständige und Kleinunternehmer anders als für mittelständische Unternehmen oder Konzerne. Je nach Bedarf vermitteln wir Dir die richtige Resilienz-ExpertIn oder stellen Dir ein qualifiziertes Berater-Team zur Seite.
2- Leadership Development
Im Rahmen unseres Leadership-Development Programms stärkst Du Deine individuelle Resilienz im Umgang mit Krisen, Phasen hoher Belastungen, im Umgang mit Stress, Konflikten und neuen, unternehmerischen Herausforderungen. Du kannst die Transformationsprozesse Deines Unternehmens nachhaltig begleiten und wirst für Deine Mitarbeitenden zum Rollenvorbild für ein resilientes Mindeset und Verhalten.
3 – Mitarbeiter Development
Im Rahmen unseres Mitarbeiter-Development Programms unterstützen wir Deine Mitarbeitenden dabei mit den steigenden Belastungen am Arbeitsplatz und im Homeoffice besser klar zu kommen. Gestärkt werden dabei nich tnur das tägliche Stress-Management, auch die Innovationskraft des Mitarbeitenden, seine Kommunikations-Skills, die Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten und die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen stehen im Fokus.
4 – Team-Development
Im Rahmen unseres Resilienz-Team-Development Programms unterstützen wir Dich und Dein Team bei der Bewältigung von akuten Belastungs- und Entwicklungskrisen. Ziel ist es die Krisenkompetenz Deines Teams Schritt für Schritt zu steigern, notwendige Anpassungsprozesse vorzunehmen und nachhaltige Maßnahmen zur Krisenprophylaxe und -Bewältigung zu implementieren.
Inhouse-Anfrage
Resilienz-Development Programm
Damit wir für Dich und Dein Unternehmen das geeignete Resilienz-Development-Programm entwickeln und ein passendes Resilienz-Expert-Team zusammenstellen können, welche zu Dir und zu Deinem Unternehmen passt, vereinbare einfach ein unverbindliches Erstgespräch mit mir.
Wir analysieren Deinen aktuellen Bedarf und ich zeige Dir die Möglichkeiten für Dein Team-Coaching auf.
Das Gespräch findet über Zoom statt und dauert ca. 20-30 Minuten.
Den Termin kannst Du ganz einfach über den Button buchen.
Ich freue mich auf unser Gespräch
Deine Ella Gabriele Amann
Ich empfehle das NewAIR Team-Coaching weiter, weil es frisch, lebendig und interaktiv ist.
Ich empfehle das NewAIR Team-Coaching weiter, weil wir dank der Resilienz-Diagnostik an nur einem Tag unsere Arbeitsabläufe nachhaltig verbessern konnten. Die Erleichterung und weniger Stress waren für mein Team sofort spürbar.
Ich empfehle das NewAIR Team-Coaching weiter, weil wir zunächst klein anfangen und dann, ganz nach unserem Bedarf, mit verschiedenen Experten weiterarbeiten konnten.
Ich empfehle das NewAIR Team-Coaching weiter, weil wir mit dem Resilienz-Zirkel-Training unsere Team-Themen nicht nur schnell auf den Punkt gebracht, sondern direkt tolle Lösungen gefunden haben, die wir dann einfach und gemeinsam umsetzen konnten.