Ella Gabriele Amann
Ausbildungsleitung
ResilienzForum Akademie

Schaffe für Dich und Deine Kunden ein solides Fundament in Sachen Auftragsklärung

• Komplexe Auftragslagen meistern: Du lernst, individuelle, familiäre, systemische und organisationale Resilienzförderung zu handhaben.
• Krisenüberlagerungen bewältigen: Du meisterst den Umgang mit parallelen Krisenverläufen, multiplen Krisen und Omni-Krisen.
• Effektive Auftragsklärung: Du legst mehr Fokus auf die Auftragsklärung, klärst Auftragsüberlagerungen, Schatten- und Alibi-Aufträge sowie Status-Missbrauch.
• Klare Kompetenz- und Rollenvielfalt: Du gewinnst an Klarheit über die geforderte Kompetenz- und Rollenvielfalt, schaffst eine situative Abgrenzung und setzt auf Netzwerkarbeit.

12 Module á 3 Stunden

Resilienz EXPERT Jahrestraining | Termine 2024/2025

In dem Online-Jahrestraining vertiefst du im Rahmen von 12 Modulen á 3 Stunden die praktische Anwendung des systemisch-integrativen Resilienz-Zirkel-Training (RZT®) nach dem Bambus Prinzip®, erhältst regelmäßige Supervisionen und fachliche Inputs für Dein Facilitator-Arbeit – online wie in Präsenz. Du kannst das Jahrestraining so oft buchen, wie Du möchtest.

Hinweis: Voraussetzung ist die RZT® Grundlagenausbildung Online oder Präsenz.

Modul 4: RZT® Anwendertage

Der RZT® Facilitation-Prozess

Das RZT® der Prozessbegleitung für Gruppen und Teams

• Haltungen, Werte und Prinzipien des Facilitators (Prozessbgeleiters)
• Der Resilienz-Zirkel als systemisch-integratives Facilitation-Tool (Gruppen- und Team-Setting)
  
• Interaktive Resilienz-Zirkel-Training® und Angewandte Improvisation
• Die Skalierungsprinzipien für verschiedene Anwendung des RZT®

Empfohlen für fortgeschrittene RZT®-Experts und Resilienz-Anwender:innen
RZT® Facillitator Grundlagen-Level, Facilitator für New Work, HR und Führung, Teamleiter,
Business-Coaches, Teamentwickler, Kompetenzentwickler, Familien- und Körper-Therapeuten

>> Ausführliche Infos zum Modul 4

Modul 5: RZT® Anwendertage

Resiliente Führung

Transformationsbegleitung, Gesundheit, Innovation & Kulturentwicklung

• Die acht Ansätze der resilienten (Selbst-)Führung
• Resiliente Führung im Spannungsfeld zwischen Agilität und Stabilität
• Umgang mit VUCA-Dynamiken und wechselnden Teams
• Transformationsbegleitung & Future Skills Development
• Mehr Impcat für Gesundheit, Innovation und Kulturentwicklung

>> Ausführliche Infos zum Modul 5

Modul 6: RZT® Anwendertage

Organisationale Resilienz und Wirkung

Entwicklung nachhaltiger Resilienz-Maßnahmen

• Resilienz im Lichte der Zukunftskompetenzen (Future Skills)
• Die 8 Ansätze der Prozessbegleitung in der Organisation
• Das 360° Wirkebenen-Modell – von Leitbildentwicklung bis Evaluation
• Professionelle Resilienz-Diagnostik, Auftragsklärung und Erwartungsmanagement
• Umgang mit der Hidden Agenda und Schattenaufträgen

>> Ausführliche Infos zum Modul 6

Modul 7: RZT® Anwendertage

Embodiment, Achtsamkeit und Bodybliss®

Resilienz ganzheitlich fördern und verkörpern

• Somatic Resilience – die Kunst von Improvisation und Selbstorganisation
  
• Der Embodiment First Ansatz & Empowerment für alle Sinne
  
• Die 3 Grundbewegungen des Bodybliss® Körpertraining
  
• Bamboo Balance & Flow – das integrative Körpertraining mit basy®
  
• Erste Hilfe Übungen für Resilienz-Beratung, -Coaching und Training

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Modul 8: RZT® Anwendertage

Trauma-informed arbeiten in der Prozessbegleitung

Aufklärung, sachkundige Begleitung und Trauma Vorbeugung

• Einführung Trauma, Definition und Symptome
• Die drei Phasen des trauma-informed Ansatzes
• Die acht trauma-informed Prinzipien
• Sachkundige Anwendung in der Prozessbegleitung
• Praxis-Beispiel: Trauma-informed arbeiten in der Burn-Out-Prävention

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Modul 09: RZT® Anwendertage

Dynamische Auftragsklärung

Die Arbeit mit dem Balance-Acting-System (basy®)

• Einsatz des Balance-Acting-System bei der RZT Fallorientierung
  
• Die Grundlagen der dynamischen Auftragsklärung
• Die Arbeit mit dem acht Orientierungsebenen
• Die versprachlichte und verkörperte Seele
• Vertiefung von Fallorientierung und Integrationsphase

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Modul 10: RZT® Anwendertage

Die Duale Resilienz-Diagnostik & Return on Invest

Resilienz Persönlichkeits- und Kompetenz-Diagnostik

• Einführung in die Duale Kompetenz-Diagnostik
• Das Persönlichkeitsmodell von SIZE Prozess®
• Die Grundlagen der individuellen Kompetenz-Diagnostik
• Einsatz bei Personen, Teams und Organisationen
• Wirksamkeit von Resilienz-Maßnahmen und Return on Invest (ROI)

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Modul 11: RZT® Anwendertage

Resilienz & Future Skills lebendig trainieren Intro 1

RZT® interaktiv – mit Methoden der Angewandten Improvisation

• STORYTELLING – für mehr Innovation und Lösungsorientierung
• Das YES AND Prinzip – das Groth Mindset aktivieren
• AGILITY & FLOW – positive Psychologie erlebbar machen
• PRÄSENZ –  Wirksamer kommunizieren und authentischer auftreten

>> Ausführliche Infos zum Modul 11

Modul 12: RZT® Anwendertage

Resilienz & Future Skills lebendig trainieren Intro 2

RZT® interaktiv – mit Methoden der Angewandten Improvisation

• FLUIDE TEAMS – Mehr Performance durch agile Methoden und Arbeitsansätze
• SICHERHEIT – Strategien für eine positive Fehler- und Lernkultur
• AGILE LEADERSHIP – Agile Werte und Prinzipien in der Führung
• STATUS – von unnötigen Machtspielen zu echter Kooperation

>> Ausführliche Infos zum Modul 12

Option 1: RZT® Expert

ONLINE-Jahresprogramm

Das RZT® ONLINE-Online-Programm umfasst 12 monatliche Live-Sessions á 3 Std.

Sich auf das RZT® EXPERT Online-Programm zu konzentrieren macht Sinn, wenn Du weiterhin überwiegend in der Resilienz-Aufklärung und -Prophylaxe arbeitest, z.B. in der psychologischen Beratung tätig bist und viel im Online-Kontext arbeitest. Die Teilnahme am EXPERT-Online-Programm macht auch Sinn, wenn Du durch regelmäßige Treffen im Netzwerk, Supervisionen und aktuelle Micro-Inputs rund um das RZT® in der Praxis, am Thema dranbleiben möchtest. Mit dem Online-Campus erweiterst Du systematisch Deinen RZT® Toolkoffer.

Option 2: RZT® EXPERT

PRÄSENZ-Programm

Das RZT® PRÄSENZ-Präsenz-Programm beinhaltet insgesamt 9 Module á 4 Tage.

Im Rahmen der RZT® Anwendertage erweiterst du Deine Expertise um das Kompetenz-Development-Framework und Themen wie resiliente Führung und organisationale Resilienz. Du arbeitest auf einer noch tieferen Ebenen mit dem Embodiment First-Ansatz und dem autonomen Nerven-System. Ferner vertiefst Du das Thema Auftragsklärung, die Arbeit als Facilitator und lernst die Skalierungstechniken des RZT® noch besser kennen. Kenntnisse im Einsatz von interaktiven Techniken zur Resilienz-Förderung aus der Angewandten Improvisation.

Deine Resilienz-Expert-Ausbildung

Erfülle Dir Deinen Herzenswunsch und entwickler das Thema Resilienzförderung mit dem RZT® zu Deinem beruflichen Fokus. Du möchtest Deine Resilienz-Kenntnisse nach der RZT® Grundlagen-Ausbildung weiter vertiefen? Die möchtest Dich klar am Markt positionieren, z.B. auf die Resilienzförderung von Kindern, Eltern, Paaren oder sozialen Einrichtungen spezialisieren? Du arbeitest für immer häufiger für Kunden und Unternehmen, die für sich Resilienz als eine Meta-Kompetenz der Zukunft erkannt haben und sich in Richtung New Work entwickeln möchten? Die liebst die Arbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Teams?

Informationen zum RZT® Partner-Programm und den Lizen-Programmen erhälst du im Rahmen der Teilnahme am RZT Expert-Programm und/oder Deiner RZT Expert-(Lehrtrainer-)Ausbildung.

Wenn Du Fragen zu unserer Resilienz-Expert-Ausbildung hast, dann freue ich mich über ein persönliches Gespräch – garantiert ohne Buchungsdruck und Sales-Funnel 😉 Hier kannst Du einen ca. 20 minütigen und kostenlosen Ausbildungs-Check über Zoom mit mir vereinbaren.

Auf eine ECHT STARKE Zukunft!

Deine Ella
Initiatorin der Stiftung ResilienzForum
und Leiterin der ResilienzForum Akademie