Resilienz Weiterbildungen und Profi-Ausbildungen
Wir bieten Ihnen über 15 Jahre Methoden-Entwicklung und Projekt-Erfahrung
Unsere Resilienz-Angebote reichen von der Resilienz-Diagnostik, über die Maßnahmen-Entwicklung, bis zur Durchführung und Evaluation. Ob interaktive Key-Note, Workshop, Seminar-Reihe, Resilienz-Zertifizierung, Fachberatung oder Personal Coaching – in einem persönlichen Gespräch klären wir Ihren Bedarf und entwickeln für Sie das passende Angebot.
Resilienz für Dich als FacilitatorIn, TrainerIn, Coach oder BeraterIn
Du möchtest Deine Kompetenzen als Resilienz-Berater:in, -Trainer:in oder- Coach weiter ausbauen?
Wir bieten Dir eine professionelle Resilienz-Grundlagen-Ausbildung und ein darauf aufbauendes Programm zum Resilienz-Expert für individuelle, familien-systemische oder organisationale Resilienzförderung.
Ausbildungsprogramm anfordern oder heute noch ein persönliches Beratungsgespräch vereinbaren (20 Minuten über Zoom).
Resilienz für Dich und Dein Business
Du möchtest die Resilienz Deiner Führungskräfte, Deiner Mitarbeitenden oder Deines Unternehmens stärken?
Wir bieten Resilienz-Weiterbildungen für selbstständige Unternehmer:innen, Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeitende, Teams, und Multiplikator:innen, die im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung arbeiten.
Jetzt unser „NewAIR Business & Leadership“ Programm anfordern oder ein persönliches Beratungsgespräch buchen (20 Minuten über Zoom).
Resilienz für Dich & Deine Familie
Du möchtest Deine persönliche Resilienz mittel- und langfristig stärken? Du suchst nach Angeboten für Deine Familie?
Dann lass Dich von Resilienz-Webinaren, Resilienz-Kursen und unseren „Bamboo Family & Friends“ Programm inspirieren.
Du kannst unser Family & Friends Programm anfordern oder jetzt gleich ein persönliches Beratungsgespräch vereinbaren (20 Minuten über Zoom).
Warum lieber auf das Original setzen?
Wir bieten gewachsene Resilienz-Kompetenz, Qualität und Nachhaltigkeit!
Seit 2010 bieten wir Resilienz-Weiterbildungen für Multiplikator:innen, Unternehmen und Familien an. Wir gehören zu den wenigen originären Resilienz-Entwicklern und den ersten Ausbildungsinstituten im DACH-Raum. Wir publizieren regelmäßig zum Thema, veranstalten internationale Resilienz-Konferenzen und Innovations-Symposien.
Ein Nebeneffekt unserer Veröffentlichungen: Sie werden feststellen, dass einige Anbieter von Mee-too-Ausbildungen zur Resilienz auf unsere Entwicklungsarbeit oder auf die von Kollegen zurückgreifen, ohne bei uns oder den Entwickler:innen zertifiziert zu sein. Dabei wird unser methodischer Ansatz häufig fasch interpretiert und dargestellt.
Achten Sie auf die Seriösität von Resilienz-Angeboten
Auszüge aus unserer Arbeit werden mit denen anderer Kollegen willkürlich vermengt und nicht selten ohne Nennung der Quellen, werden diese Handouts und Materialien an Kunden weitergegeben und als eigene Entwicklungsarbeit teuer verkauft. Dieses Vorgehen ist nicht nur unprofessionell und unlauter, es entsteht zumeist auch ein methodischer Nonsens. Oft heißt es dann „Ach, Resilienz! Gehen Sie mir weg mit diesem Modekram! Das hatten wir schon, hat auch nicht funktioniert!“ Vor uns liegt dann das, was wir einen „Reparaturbetrieb“ nennen. Und wir müssen buchstäblich den Resilienz-Müll wegräumen, den Quick-fix Anbieter bei Kunden hinterlassen haben.
Verschwenden Sie keine Zeit und Ressourcen
Lassen Sie sich nicht in die Irre leiten und setzen Sie lieber auf das Original. Was sie in der Regel übrigens nicht mehr kostet. Außer, dass sie sich etwas Zeit für einen Anbietervergleich nehmen, die Qualität der Unterlagen, Ausbildungshintergrund etc. checken und nicht alles glauben, was man ihnen verkauft. Auch wenn die 7 Säulen nun immer häufiger in einem Kreis dargestellt werden und der Resilienz-Zirkel inzwischen als Blume, Windmühle oder auch als Zauberstäbe verkauft wird. Die Arbeit mit unserem umfassenden Kompetenz-Development Framework und unseren systemisch-integrativen Facilitation-Ansatz, den erlernen Resilienz-Experten nur bei uns. Denn wir haben aus gutem Grund (noch) nicht alles publiziert und öffentlich gemacht, was Resilienz-Professionals bei uns lernen können.
Resilienz – für uns ein gesellschaftlicher Entwicklungsauftrag
Als Stiftung verfolgen wir mit unserer Resilienz-Arbeit einen gesellschaftlichen Entwicklungsauftrag, bieten Fördermöglichkeiten und entwickeln mit unseren Partnern Pilotprojekte rund um das Thema individuelle Resilienzförderung – immer an der Schnittstelle zur Organisationalen Resilienz, zur Personalentwicklung und auch zur regionalen Resilienz.
Als Gründungsmitglied des ehemaligen Verbandes für Organisationale Resilienz ORES und seines Nachfolgeverbandes IAFAR (Internationaler Verband für Angewandte Resilienz) sezten wir uns insbesondere ein für die Qualitätsicherung in der Resilienz- Fort- und Weiterbildung.