Resilienzförderung nach dem Bambus-Prinzip®
Future Skills trainieren
Kompetenzentwicklung für die neue Arbeitswelt
Unsere Arbeitswelt unterliegt einem rasanten und massiven Wandel – mit sich täglich verändernden hochdynamischen Anforderungen an die Kompetenzen von Mitarbeitenden. Dieser TaschenGuide beleuchtet „Future Skills“ unter dem Blickwinkel von drei großen Paradigmenwechseln, die unsere neue Arbeitswelt prägen: Selbstorganisation, Resilienz und die Prinzipien des Lebens selbst.
Sie erfahren, was Future Skills auszeichnet, wie Sie sich über Lernlandschaften ordnen und mit neuen Trainingsansätzen lebendig trainieren lassen. Mit dem im Buch vorgestellten Future Skills NOW Framework lassen sich die identifizierten Kompetenzen bedarfs- und praxisnah fördern. Inklusive Praxistipps, Empfehlungen und Checklisten für HR, Führung, Mitarbeitende und Teams.
Aus dem Inhalt:
- Wozu wir Future Skills brauchen
- Die Merkmale von Future Skills
- Der Future Skills NOW Atlas und die Arbeit mit Lernlandkarten
- Das Future-Skills NOW Framework
- Der Future-Skills NOW Development Prozess
- Acht Erfolgsfaktoren für eine gelungene Lernreise
- Acht Schlüssel der erfolgreichen Kompetenzentwicklung
Autorin Ella Gabriele Amann
- www.future-skills-now.com
- Erscheinungstermin 27. August 2023, 250 Seiten, Haufe TaschenGuide Plus
- „Future Skills trainieren“ Bestellen bei Amazon
Micro Inputs Resilienz
Zeigemäße Modelle, lebendige Interventionen und kreative Visualisierungshilfen für Dein Resilienz-Coaching und -Training
Mit über 40 Modellen, Interventionen und Visualisierungshilfen bietet Micro Inputs Resilienz eine umfassende Bereicherung für Ihren Resilienz-Coaching- und Trainings-Toolkoffer. Das Buch bietet Resilienz-Experten eine praxisnahe Einführung in das integrative Resilienz-Zirkel-Training® nach dem Bambus-Prinzip®. Entlang von acht interdisziplinären Kompetenzfeldern werden zeitgemäße Modelle rund um das Thema persönliche und organisationale Resilienzförderung vorgestellt. Behandelt werden Inputs aus der Komplexitätsforschung, der Neurobiologie, Neuropsychologie, der Angewandten Improvisation oder der transformationalen Führung. Zu jedem Modell erhalten Coaches und Berater ausführliche Beschreibungen und eine ausgewählte Intervention aus dem RZT® Berater-Toolkoffer. Neben Coaching-Übungen, finden Resilienz-Trainer zahlreiche interaktive Settings und Übungen anschauliche Interventionen aus dem Embodiment. Farbig gestaltete Visualisierungshilfen erleichtern die professionelle Bearbeitung der einzelnen Coaching-Themen.
Autoren Ella Gabriele Amann und Anna Egger
- Erscheinungstermin 31. Oktober 2017, 350 Seiten, managerSeminare 2017
- „Micro Inputs Resilienz“ Bestellen bei Amazon
Haufe Taschenguide Resilienz
Der Haufe-Taschen-Guide “Resilienz” gibt einen kompakten Einblick in die Grundlagen der angewandten Resilienzforschung und des Resilienz-Trainings nach dem Bambus-Prinzip®. Anhand vieler praktischer Beispiele wird aufgezeigt, wie Organisationen und Führungskräfte eine resiliente Unternehmens- und Kommunikationskultur fördern können. Gabriele Amann stellt in dem Buch “Resilienz” erstmalig auch die körperlichen und neurophysiologischen Zusammenhänge der Resilienzförderung nach dem Bambus-Prinzip® dar. Auch in Französisch und als E-Book in Englisch erhältlich.
Selbstcoaching mit SIZE Prozess
In dem Buch erfahren Sie, was Selbstcoaching eigentlich ist, wie es funktionieren kann und wie Sie mit den sechs Persönlichkeitsanteilen und dem inneren Parlament des SIZE Prozess® Models Ihre Resilienz langfristig steigern und Ihr Selbst-Coaching bedürfnisorientiert auf den Punkt bringen. Von Ella Gabriele Amann
- Erscheinungstermin 18. Februar 2016
- Taschenguide „Selbstcoaching“ bestellen
Der Taschenguide „Resilienz“ bietet Überblick mit Tiefgang: Dieses kleine Büchlein präsentiert auf wenigen Seiten viel Input zum Thema Resilienz; ein Thema, welches mit Sicherheit in der Zukunft an Bedeutung gewinnen wird. Ella Gabriele Amann beschreibt auf eine sehr lesbare Art und Weise, unterstützt durch viele Beispiele, was Resilienz ist und wie der Einzelne diese erlangen oder stärken kann.
Der Taschenguide „REsilienz“ ist sehr kompakt, übersichtlich und angenehm zu lesen! Der Resilienzbegriff ist präzise, klar und verständlich umrissen. Der Taschenguide enthält sofort anwendbare praktische Übungen für Einzelpersonen und Firmen, sehr empfehlenswert!
Resilienz für die VUCA-Welt
Alltag und Arbeitswelt sind für Klienten immer weniger planbar. Die Anforderungen an Reaktionsgeschwindigkeit und Anpassungsprozessen nehmen zu. Mit dem Resilienzmodell nach dem Bambus-Prinzip® und dem VUCA-, SSEE- und REAL-World-Modell bieten wir Klienten einen schlüssigen Ansatz, mit dem sich diese Phänomene im Resilienzcoaching leichter nachvollziehen und Coaching-Aufträge klarer positioniert werden können.
Duale RZT® Resilienz-Kompetenz und Persönlichkeits-Diagnostik mit SIZE Prozess®
Mit dem Einsatz einer dualen RZT® Resilienz- Kompetenz- und der Persönlichkeits-Diagnostik von SIZE Prozess® werden für Klienten nicht nur individuelle Stress- und Verstimmungsmuster klar ersichtlich, sondern darüber hinaus auch die spezifischen Interventionsansätze für die Stärkung des Klienten direkt nachvollziehbar. Hypothesen und subjektive Einschätzungen des Coaches werden durch eine konkrete Datenlage konkretisiert. Zudem hilft die duale Resilienz-Kompetenz-Diagnostik dem Coach, eigene Stressmuster von denen des Klienten klarer abzugrenzen und damit Übertragungen vorzubeugen.
Ausführlich zu unserem Diagnostischen Ansatz in „Resilienz für die VUCA Welt“ – Mit einem Beitrag von Ella Gabriele Amann „Resilienzdiagnostik und neue Coaching-Ansätze für die VUCA-Welt“ – Für ein selbstbestimmtes Leben im Spannungsfeld zwischen Agilität und Stabilität, S. 115ff.
“Das Sowohl als auch Prinzip – Resilienz: mit Sicherheit stark durch die Krise.”
Orientierung und Leadership für die neue Arbeitswelt 4.0: Vom Umngang mit dem Ungewissen, mit Krisen und der Kunst, die VUCA-Welt mit der SSEE-World in Einklang zu bringen. In Ihrem Buch “Das Sowohl als auch Prinzip – Resilienz: mit Sicherheit stark durch die Krise.” plädieren die Resilienz-Expertin Gabriele Amann und der Manager Frank Alkenbrecher für mehr Gelassenheit und ein neues Selbstverständnis im Umgang mit Krisen. Denn der Mensch kommt als geborener Sicherheitsexperte, Change- und Krisenmanager auf die Welt. Wie schaffen wir in Unternehmen ein neues Führungsverständnis der Sicherheit, innerhalb dessen Mitarbeiter ihr Potential, auch in turbulenten Zeiten, voll entfalten können. Mit einem Interview der Autoren mit Wolfgang Bosbach. Autoren Ella Gabriele Amann und Frank Alkenbrecher.
Das Sowohl als auch Prinzip ist ein Buch von Praktikern für Praktiker. Dabei bewegen sich die Autoren nicht auf dem Mainstream der Resilienzbücher, die in den letzten Jahren veröffentlicht wurden. Mich hat das Buch in vielerlei Weise positiv überrascht. Das Buch ist am Puls der Zeit, verständlich geschrieben und vor allem praxisnah!
Die Autoren zeigen in Ihrem Buch „Das Sowohl-als-auch-Prinzip“ mit Ihrem Modell der VUCA- und SSEE-Welt (neue unstetige, unberechenbare Welt vs. gute alte stetige Welt), in welchem Spannungsverhältnis heutzutage Führungskräfte und Mitarbeiter Veränderungsprozesse, tägliche Krisen, die Zunahme an Komplexität und das Unbekannte managen müssen. Sehr empfehlenswert!
System und Körper
Der Körper als Ressource in der systemischen Praxis
Die Komfortzone von Sitzen und Reden zu verlassen, birgt immer auch ein gewisses Risiko. Aber gerade das Bewusstsein, etwas zu riskieren, macht es für den Prozess von Therapie, Beratung, Coaching und Supervision so wertvoll, aufzustehen und etwas Neues zu wagen. Dieses Buch stellt unterschiedlichste Möglichkeiten vor, den Körper als Ressource in den Praxisfeldern Beratung, Therapie, Kinder- und Jugendarbeit, Sozialarbeit, Coaching, Supervision zu nutzen. Mit einem Beitrag von Ella Gabriele Amann: Resilienzförderung nach dem Bambus-Prinzip®. Methoden der Improvisation und Bodybliss® im systemischen Coaching. Mehr …
Das Buch System und Körper ist ein gelungener hilfreicher, informativer Überblick mit zahlreichen prakitischen Beispielen, die sowohl für die einzelnen Fachbereiche, als auch übergeifend inspirierend wirken können.
„System und Körper“ bietet meiner Meinung nach einen super Überblick über eine ganze Bandbreite von verschiedenen Therapieformen, die den Körper in ihrer Arbeit integrieren. Ich war beim Lesen ganz beeindruckt davon, auf welche unterschiedliche Art und Weise dies stattfinden kann – sei es in der Therapie mit Paaren, Kindern oder im Coaching.
Persönlichkeits-Diagnostik mit SIZE Prozess®
SIZE Prozess® – Personalentwicklung für die neue Arbeitswelt
Das neue Handbuch „SIZE Prozess® Neue Arbeitswelt Autonomie, Agilität und Resilienz“, von Fritz Zehetner.gibt einen spannenden und leicht verständlichen Einblick in 17 Jahre pragmatische Forschung und Entwicklung zum SIZE Prozess® Modell für Personen, Teams und Organisationen. Autor: Fritz Zehetner, Verlag Top im Job, Marchtrenk, 1. Auflage, 352 farbig illustrierte Seiten, Format: 17 x 24 cm, Hardcover
ISBN 978-3-902489-21-0
Preis / Versandkosten:
EURO 46,00 (inkl. MwSt.) + € 5,30 (Versandspesen innerhalb Österreichs). Bei Buchversand außerhalb von Österreich (EU-Raum) verrechnen wir die international gültigen Pakettarife der österreichischen Post. Buchversand in die Schweiz zuzüglich Zoll.
Talent wird zur Kompetenz
Talente und Kompetenzen in der Praxis managen. Handbuch für Talente- und Kompetenzmanagement mit dem zweidimensionalen Ansatz von SIZE Prozess®, von Fritz Zehetner Verlag Top im Job, Marchtrenk, 1. Auflage,
Brauchen wir Alphatiere?
Wie Führung Ressourcen stärkt und Handlungsspielräume öffnet. Handbuch für Führung zum SIZE Prozess® Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell. Von Fritz Zehetner, Verlag Top im Job, Marchtrenk, 1. Auflage
Talente erkennen und nutzen
Das SIZE Prozess® Grundlagenbuch zum Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell zum integrativen System der sechs Persönlichkeitsstile. Fachlektüre für alle Personalmanager, Personalentwickler und Führungskräfte. Von Fritz Zehetner
Praxis-Handbuch für die SIZE Prozess Ausbildung
Publikationen aus dem Netzwerk
Publikationen unserer Resilienz-Expertin Sigrid Stilp. Impulse für den Einsatz in Seminaren und als Handreichung für Resilienz-Coaching und Beratung.
Digitale Führung
Wie die neuen Technologien unsere Zusammenarbeit wertvoller machen. Welchen Einfluss hat die digitale Revolution auf Führung? Dieses Buch bietet nicht nur einen Erklärungsansatz für das Phänomen „digitale Führung“, sondern zeigt bspw. mit „Social Prototyping“ einen Ansatz für eine neue Art zu führen. Führung und Selbst-Führung auf dem Weg zur Spitze. Jutta Schanze und Jürgen Schuster über die weltweit wiederentdeckte Führungsphilosophie der Kampfkunst: eine unschätzbare Bereicherung auf dem Weg zu innerer Ruhe, natürlicher Autorität, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke. Von Martin Ciesielksi und Thomas Schutz.
- Erscheidungstermin 18. Februar 2016
- Digitale Führung bestellen
Der Weg zur Meisterschaft in der Führung
Führung und Selbst-Führung auf dem Weg zur Spitze. Jutta Schanze und Jürgen Schuster über die weltweit wiederentdeckte Führungsphilosophie der Kampfkunst: eine unschätzbare Bereicherung auf dem Weg zu innerer Ruhe, natürlicher Autorität, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.
Die Qi-Formel
Die fünf Geheimnisse der inneren Zufriedenheit. Menschen in viel ärmeren Ländern sind oft so viel zufriedener und glücklicher als wir. Awai Cheung, Berliner mit chinesischen Wurzeln und einer der profiliertesten Qigong-Lehrer im deutschsprachigen Raum, hilft Ihnen, diesem Geheimnis auf die Spur zu kommen.