Die Future Skills SunDays

Wie bieten Ihnen mit den Future Skills SunDays einen ONLINE-Tag voller Impulse rund um spannenden Future Skills Themen, mit Tipps, einfachen Übungen und Checklisten die Sie direkt in der Praxis umsetzen können. Die Future Skills SunDays sind eine einzigartige Gelegenheit, um sich über die Zukunft der Arbeit zu informieren, sich im Netzwerk auszutauschen und wertvolle Einblicke in die Entwicklung von Resilienz als Future Skills zu erhalten.

Seien Sie dabei und entdecken Sie neue Perspektiven für eine nachhaltige Stärkung der individuellen und organisationalen Resilienz, denn Resilienz ist die Meta-Kompetenz für eine ECHT STARKE Zukunft! Wenn Sie noch tiefer in das Thema Future Skills trainieren einsteigen möchten, dann finden sie weiter unten Infos zu unserem 8tägigen Future Skills Intro.

Zielgruppen

  • Berater:innen, Trainer:innen, Coaches
  • HR und Personalentwicklung
  • Geschäftsführung, Projektleitung
  • Führungskräfte und ihre Teams
  • Multiplikatoren, die in Ihrer Organisation das Thema Future Skills angehen möchten.

Zeiten Future Skills SunDays

  • Online immer Sonntags
  • Start 10:00 Uhr – Ende 16:00 Uhr
  • Ort: Zoom

Invest:

  • Einzelbuchung 260 €, inkl. MwSt.
  • 3 Termine – pro Termin 230€
  • 6 Termine – pro Termin 195€

Future Skills SunDays
Online-Termine & Themen

Resilienz – Metakompetenz der Zukunft

  • So 28. Juli ’24
  • So 26. Januar ’25
  • So 06. Juli ’25

Resilienz – mehr als ein USP für Unternehmen

  • So 25. August ’24
  • So 09. Februar ’25
  • So 31. August ’25

Schlüsselkompetenz Resiliente Führung

  • So 01. September ’24
  • So 23. März ’25
  • So 21. Sept. ’25

Digitale Resilienz & KI leicht gemacht

  • So 27. Oktober ’24
  • So 06. April ’25
  • So 19. Okt. ’25

Resilienz und Regionalentwicklung

  • So 24. Nov. ’24
  • So 04. Mai ’25
  • So 30. Nov. ’25

In Resilienz investieren – der Return on Invest

  • So 15. Dez. ’24
  • So 29. Juni ’25
  • So 21. Dez. ’25

Die Future Skills SunDays werden von der Unternehmensberatung Future Skills NOW in Kooperation mit der ResilienzForum Akademie und der impro live! Akademie für Angewandte Resilienz durchgeführt.

Gemeinsam E.C.H.T. S.T.A.R.K. in die Zukunft

Ella Gabriele Amann ist eine der führenden Expertinnen im Bereich Future Skills, Resilienz und Angewandte Improvisation. Als Entwicklerin des Future Skills NOW Frameworks, Unternehmensberaterin und Autorin mehrerer Bücher, darunter der Haufe Taschenguide „Future Skills trainieren. Kompetenzentwicklung für die neue Arbeitswelt“, gilt sie als Pionierin im Bereich der Kompetenzentwicklung für die neue Arbeitswelt.

Gemeinsam mit dem Apllied Improv Experten Roland Trescher veranstaltet Ella Gabriele Amann seit 2013 internationale Konferenzen und Innovations-Symposien zur der Frage „Wie wollen wir in Zukunft lernen, leben und arbeiten!“ Als Speaker treten sie immer wieder gemeinsam auf und gestalten interaktive Labs rund um die Themen Future Skills, Applied Improv und Resilienz als Meta-Kompetenz der Zukunft.

Im Rahmen der impro live! Akademie für Angewandte Improvisation und der ResilienzForum Akademie geben sie seit über 15 Jahren als Lehrtrainer ihre langjährigen Erfahrungen an Multiplikatoren, Berater:innen, Trainer:innen und Coaches weiter – praxisnah, kreativ und zukunftsweisend. Gemeinsam engagieren sich seit 2018 in der Stiftung ResilienzForum für die nachhaltige Mitgestaltung neuer Lern-, Lebens- und Arbeitswelten.

Future Skills Days in PRÄSENZ

Unser Future Skills Days für die Region Fichtelgebirge. Der Förderverein Fichtelgebirge e.V. und die Akademien der Stiftung ResilienzForum, laden insbesondere Gemeinden, Bürger, Institutionen und Unternehmen aus dem Fichtelgebirge ein, an den Future Skills Specials teilzunehmen und gemeinsam die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt und des gesellschaftlichen Wandels anzugehen. In unserem Newsletter informieren wir über die Live-Termine und Future Skills Days, die in der Region Fichtelgebirge veranstaltet werden.

Die Future Skills Days als Inhouse-Event buchen:

„Spannend, kurzweilig, abwechslungsreich!“

„Geballte Kompetenz in Sachen Resilienz!“

„Das Beste, was ich seit 20 Jahren als Klausurtag erlebt habe!“

„Hier geht es nicht darum einen Future Skills Trend zu bedienen –
hier spürt man die volle Leidenschaft und die jahrzehntelange Erfahrung“

Teilnehmerstimmen

Die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten

Die Future Skills Days richten sich u.a. an Inhaber, Geschäftsführer, Organisations- und Personalentwickler, an Führungskräfte und Mitarbeitende von Organisationen, engagierte Institutionen und interessierte Menschen, die sich mit den Anforderungen der neuen Arbeitswelt vertraut machen möchten.

Zielgruppen Inhouse-Buchung:

Der Event kann als Inhouse-Veranstaltung gebucht werden von

  • Organisationen, Institutionen
  • Gemeinden, IHK und andere Einrichtungen
  • Initiativen rund um das Thema New Work
  • Agenturen und Eventveranstalter
  • Akademien und Weiterbildungsinstitute

Inhalte

  • Bedeutung von „Future Skills“ für die Arbeitswelt
  • Schlüsselkompetenz Resilienz
  • Die Kunst des lebenslanges Lernens 
  • Kompetenzentwicklung und Megatrends
  • Future Skills lebendig trainieren

Experten-Team

Ella Gabriele Amann, Roland Trescher und ein interdisziplinäres Future-Skills-Experten-Team der ResilienzForum und impro live! Akademie gestalten die Future Skills Days mit interaktiven Impulsen & Workshops.

Was nehem ich von den Future Skills Days mit?

  • Praktische Einblicke in Future Skills: Sie werden praktische Einblicke in zentrale Zukunftskompetenzen wie Agilität, Resilienz und kritisches Denken gewinnen, die in der modernen Arbeitswelt von unschätzbarem Wert sind.

  • Interaktive Workshops: Unsere interaktiven Workshops ermöglichen es Ihnen, die erlernten Konzepte und Fähigkeiten sofort anzuwenden. Sie werden in der Lage sein, das Gelernte direkt in Ihrem beruflichen Alltag umzusetzen.

  • Netzwerken und Erfahrungsaustausch: Sie werden die Gelegenheit haben, sich mit Gleichgesinnten, Expert:innen und Fachleuten aus verschiedenen Branchen zu vernetzen. Der Erfahrungsaustausch wird Ihr Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der modernen Arbeitswelt vertiefen.

  • Individuelle Entwicklung: Unsere Future Skills Days sind darauf ausgerichtet, Ihre individuelle berufliche Entwicklung zu fördern. Sie werden Werkzeuge und Strategien erlernen, um Ihre Karriereziele zu erreichen und sich in Ihrer Organisation weiterzuentwickeln.

  • Inspiration für die Zukunft: Die Future Skills Days bieten Ihnen Inspiration und Einblicke in die Trends und Entwicklungen, die die Zukunft der Arbeit gestalten werden. Sie werden mit frischen Ideen und einem erweiterten Horizont nach Hause zurückkehren.

Ihr Nutzen als Ausrichter der Future Skills Days

  • Maßgeschneidertes Programm: Wir passen das Programm der Future Skills Days an die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation an. Sie erhalten ein maßgeschneidertes Training, das auf Ihre Branche und Ihre Ziele zugeschnitten ist.

  • Nachhaltige Veränderungen: Unsere interaktiven Future Skills Days zielen darauf ab, einen Auftakt für nachhaltige Veränderungen in Ihrer Organisation zu bewirken und sich erlebnisorientiert mit dem Thema vertraut zu machen. Wir unterstützen Sie auch anschließend dabei, Future Skills Kompetenzen und Strategien langfristig in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
  • Nachhaltige Entwicklung und Arbeitgebermarke: Durch die Integration von Future Skills in Ihre Organisation zeigen Sie Mitarbeitenden und Bewerbern, dass Sie an einer nachhaltigen Entwicklung und erhöhen die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens interesssiert sind. Sie zeigen pro aktiv welche Zukunftskompetenzen für Ihr Unternehmen langfristig von Vorteil sein werden.
  • Vertrauen & Offenheit: In einem geschützten Umfeld können Ihre Mitarbeiter:innen offener über Herausforderungen und Bedenken der neuen Arbeitswelt. Dies fördert einen ehrlichen und vertrauensvollen Dialog, der zur Lösung von Problemen beiträgt.
  • Team-Building und Zusammenarbeit: Unsere Inhouse-Veranstaltungen fördern das Team-Building und die Zusammenarbeit in Ihrer Organisation. Ihre Mitarbeiter:innen werden gestärkte Beziehungen aufbauen und effektiver zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

  • Kosteneffizienz: Mit einer Inhouse-Veranstaltung sparen Sie Reise- und Unterbringungskosten für Ihre Mitarbeiter:innen. Sie können das Training in Ihrer eigenen Umgebung durchführen, was Zeit und Ressourcen spart. Auch beider der Durchführung in unserem Resilienz Kompetenz- und Ausbildungszentrum sparen sie über ein Drittel der üblichen Kosten.

Ein neuer Glücksort – Resilienz-Kompetenzzentrum in Bad Alexandersbad (Fichtelgebirge)

Der Förderverein Fichtelgebirge hat sich die Resilienzförderung im Rahmen seiner Leitbildarbeit bereits vor 10 Jahren zum Ziel gesetzt und heute ist das so weit: gemeinsam mit Resilienz-Expertin Ella Gabriele Amann (Stiftung ResilienzForum) wurde das Projekt “ Modellregion Resilientes Fichtelgebirge“ initiiert.

„Mit Ella Amann und ihrem erfahrenen Team wollen wir die Resilenzförderung fundiert und strukturiert angehen, um das Fichtelgebirge zum Wohl der Menschen weiterzuentwickeln“ betont Sybille Kießling, Vorstandsmitglied des Fördervereins.

Und im Rahmen des 5. Innovationssymposiums „Blueprits4Future“ in Bad Alexandersbad dürfte ich die Futue Skills Days und das Engagement und Gestaltungswille zahlreicher Multiplikatoren und Experten (Ella Gabriele Amann, Sebastian Mauritz, Julia Freifrau von Herman, Bettina Bonkas, Gisela Schwarz-Bäume, Maike Hoyck, Sybille Kießling, Anita Berek, Christine Comnick, Elke Seidel, Bettina H. Erbe u. v. m.) sowie die frische Luft und unglaubliche Energie von Fichtelgebirge spüren und gemeinsam den ersten Meilenstein dieser ECHT STARKen Zukunftsreise erleben!

Nina Kindlieb

Personalentwicklerin

8 Tage

„Future Skills lebendig trainieren“

Das Intro für alle Multiplikatoren, die für ihre Arbeit in Beratung, Training, Coaching, Personal- und Teamentwicklung eine Future Skills Toolbox aufbauen möchten, mit denen Sie Future Skills interaktiv und lebendig trainieren können.

Modul 11: RZT® Anwendertage

Resilienz & Future Skills lebendig trainieren Intro 1

RZT® interaktiv – mit Methoden der Angewandten Improvisation

  • STORYTELLING – für mehr Innovation und Lösungsorientierung
  • Das YES AND Prinzip – das Groth Mindset aktivieren
  • AGILITY & FLOW – positive Psychologie erlebbar machen
  • PRÄSENZ –  Wirksamer kommunizieren und authentischer auftreten

>> Empfohlen für Einsteiger und fortgeschrittene RZT®-Experts und Resilienz-Anwender:innen, die im Rahmen der Resilienzförderung vermehrt mit interaktiven Methoden arbeiten möchten. HR und Führung, Teamleiter, Business-Coaches, Teamentwickler:innen, Facilitator für Future Skills & New Work, Familien-, Körper- und (Trauma-)Therapeuten.

Wähle aus folgenden Terminen:

  • Do 21. – So 24. März 2024
    (Berlin)
  • Do 12. – So 15. September 2024
    (Berlin)
  • Do 25. – So 28. März 2025
    (Berlin)
  • Do 23. – So 26. September 2025
    (Berlin)

4 Tage

  • Start Tag 1: 16:00 Uhr
  • Ende Tag 4: 14:00 Uhr

Invest

  • Regulär 1.295,-€

inkl. Pausenverpflegung & Dokumentation

Modul 12: RZT® Anwendertage

Resilienz & Future Skills lebendig trainieren Intro 2

RZT® interaktiv – mit Methoden der Angewandten Improvisation

  • FLUIDE TEAMS – Mehr Performance durch agile Methoden und Arbeitsansätze
  • SICHERHEIT – Strategien für eine positive Fehler- und Lernkultur
  • AGILE LEADERSHIP – Agile Werte und Prinzipien in der Führung
  • STATUS – von unnötigen Machtspielen zu echter Kooperation

>> Empfohlen für Einsteiger und fortgeschrittene RZT®-Experts und Resilienz-Anwender:innen, die im Rahmen der Resilienzförderung vermehrt mit interaktiven Methoden arbeiten möchten. HR und Führung, Teamleiter, Business-Coaches, Teamentwickler:innen, Facilitator für Future Skills & New Work, Familien-, Körper- und (Trauma-)Therapeuten.

Wähle aus folgenden Terminen:

  • Do 23. – So 26. Mai 2024
    (Berlin)
  • Do 07. – So 10. November 2024
    (Berlin)
  • Do 20. – So 23. Mai 2025
    (Berlin)
  • Do 04. – So 07. November 2025
    (Berlin)

4 Tage

  • Start Tag 1: 16:00 Uhr
  • Ende Tag 4: 14:00 Uhr

Invest

  • Regulär 1.295,-€

inkl. Pausenverpflegung & Dokumentation

Was sind die RZT® Anwendertage?

Erlebe bei unseren RZT® Anwendertagen ein vielseitiges und interaktives Training zur individuellen, familiensystemischen und organisationalen Resilienzförderung. Du wirst über insgesamt 12 Module mit dem Resilienz-Zirkel-Training (RZT®) nach dem Bambus-Prinzip® vertraut gemacht und lernst wie du es in persönlichen Begegnungen anwendest. >> Termine

Was erwartet Dich bei den RZT® Anwendertagen?

Wir bieten einen tiefgreifenden Einblick in die Welt der Resilienz, als eine der zentralen Meta-Kompetenzen der Zukunft. Du wirst die Möglichkeit haben, die Wirkung der Methode in interaktiven Übungen und Gruppenarbeiten zu erleben. Selbsterfahrung und die Stärkung Deiner persönlichen Resilienz steht dabei ebenso im Mittelpunkt, wie die Anwendung auf Deinen individuellen Arbeitsbereich. Wir geben Dir hierzu viele Tipps und Hinweise aus über 15 Jahren Erfahrung mit der Umsetzung von Resilienz-Trainings- und Maßnahmen.

Deine Resilienz-Toolbox wächst mit Deinen Aufgaben

Die Schatzkiste deines RZT® Online-Toolkoffers der Grundausbildung wird in den Vertiefungsmodulen Schritt für Schritt mit wertvollen Instrumenten erweitert. Du kannst die Vertiefung nach Deinen Interessen und Anwendungsgebieten ausrichten. Damit bereitest du dich optimal auf die Rolle als Resilienz Facilitator vor, sei es im Einzel-, Gruppen- oder Teamkontext. Außerdem erfährst du, wie du Resilienz als zentrale Fähigkeit für deine Future Skills Seminare integrierst und effektive Resilienzstrategien für deine Kunden entwickelst.

Regeneration, lernen, Netzwerken

Mitten im malerischen Fichtelgebirge erwartet Dich die Häppy House Academy, der ideale Ort für unsere Anwendertage. Hier verbinden wir die Magie der Natur mit einer inspirierenden, kreativen Arbeitsatmosphäre. Das Fichtelgebirge, eine Region von atemberaubender Schönheit und reicher Kultur, bietet den perfekten Hintergrund für Momente der Regeneration und intensiver Lernprozesse.