NEWS-BLOG

Agile Führung und Mitarbeitercoaching 4.0

Agile Führung und Mitarbeitercoaching 4.0

Neue Impulse für die Personalentwicklung | Workshop Innovations-Symposium 2016, mit Gabriele Zehetner und Fritz Zehetner In unserem Workshop stellen wir das „innere Parlament“ von SIZE Prozess® als Personalentwicklungstool vor und zeigen welche Relevanz es für eine...

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Resilienz, Improvisation und Bodybliss®

Resilienz, Improvisation und Bodybliss®

Resilienzförderung nach dem Bambus-Prinzip®. Methoden der Improvisation und Bodybliss® im systemischen Coaching | Ein Beitrag von Ella Gabriele Amann. Aufstehen und Neues wagen, das müssen auch Menschen, die sich resilient und widerstandsfähig gegenüber Krisen zeigen....

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TIPPS FÜR DAS TÄGLICHE RESILIENZTRAINING

3 einfache Techniken für mehr Achtsamkeit im Joballtag

3 einfache Techniken für mehr Achtsamkeit im Joballtag

Achtsamkeit & Präsenz: Echt stark im Hier und Jetzt Die Kunst der Achtsamkeit, stete Präsenz und Ihr Improvisationsvermögen sind beim Umgang mit unvorhergesehenen Ereignissen von zentraler Bedeutung. Im Umgang mit dem Unerwarteten müssen Führungskräfte und Mitarbeiter...

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3 Strategien für gute Entscheiden mit Bauchgefühl

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Resilienz aufbauen durch Selbstverantwortung |Ein Beitrag von Stefanie Diehl Ein wichtiger Schlüssel zur Resilienz ist die Übernahme von Selbstverantwortung. Es hilft nichts abzuwarten, bis andere sich ändern (z. B. der Chef, der Kollege oder das Unternehmen). Man...

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3 Power-Posen für Ihr Self-Empowerment

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Körper und Gedanken einfach selbst regulieren Resiliente Mitarbeiter und Führungskräfte besitzen eine gute Selbstwahrnehmung und ein gutes Körpergefühl. So können sie gut für sich sorgen und mit ihren Kräften haushalten. Sie wissen, was sie tun müssen, um sich selbst,...

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Souverän Nein sagen mit dem „Ja-und-Prinzip“

Souverän Nein sagen mit dem „Ja-und-Prinzip“

Klare Rahmenbedingungen machen das Leben leichter | Ein Beitrag von Gabriele Amann Als resilienter Mensch haben Sie gerlernt Ihr Leben selbst zu gestalten und nicht von anderen gestalten lassen. Resiliente Menschen können die Rahmenbedingungen, unter denen sie...

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Wie Sie durch positives Feedback Optimismus aufbauen

Wie Sie durch positives Feedback Optimismus aufbauen

Sorgen Sie für Erfolgsmeldungen | Ein Beitrag von Ulla Catarina Lichter Nach dem Motto „Das Glas ist halb voll und nicht halb leer“, zeigen jene Menschen im Umgang mit Belastungen mehr Widerstandskraft, die in ihrem Leben gelernt haben, eine optimistische Grundhaltung...

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