Willkommen bei Ihrer Resilienz Facilitator Ausbildung

„Eine Resilienz-Weiterbildung, die inspiriert, stark macht und Spaß macht!“

Mit dem Resilienz-Zirkel-Training (RZT) nach dem Bambus-Prinzip® geben wir Ihnen ein innovatives und schlüssiges Gesamtkonzept zur individuellen und organisationalen Resilienzförderung an die Hand, welches seit 10 Jahren in über 150 Resilienz-Projekten, Aus- und Weiterbildungen erfolgreich zur Anwendung gekommen ist.

Neben einem interdisziplinären Methodenkoffer aus zeitgemäßen Modellen und lebendigen Interventionen bietet Ihnen das RZT vor allem Struktur, Sicherheit und Orientierung für die Konzeption und Durchführung eigener Maßnahmen. Bislang haben über 300 Berater, Trainer und Coaches aus dem DACH Raum eine Zertifizierung zum Resilienz-Berater nach dem Bambus-Prinzip® absolviert und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Methode unterstützt.

Transformationsprozesse begleiten

Wir arbeiten mit Ihnen als Berater, Coach und Trainer auf Augenhöhe. Unser Ziel ist es, Ihre Resilienz-Expertise langfristig auszubauen und Sie bei Ihrer Profilschärfung, bin hin zur analogen wie auch digitalen Produktentwicklung zu unterstützen.

Für Fragen zur Ausbildung vereinbaren Sie gerne einen unverbindlichen Beratungstermin. Ihre Ansprechpartnerin ist

  • Johanna Rzehak („Tschehak“)
  • rzehak@ResilienzForum.com
  • +49 (0)30 966 003 89
Meine Vision ist, dass Sie Ihre eigene Vision von Resilienz vom ganzen Herzen leben und in Ihrer Arbeit vermitteln können: authentisch, auf Augenhöhe, mit viel Kreativität und Spaß an Ihren eigenen Lern- und Veränderungsprozessen! Ella Gabriele Amann

Entwicklerin des Resilienz-Zirkel-Trainings

Prozessbegleitung mit dem Resilienz-Zirkel-Training nach dem Bambus-Prinzip®

Wir möchten Ihnen mit unserer langjährigen Erfahrung als Resilienz-LehrtrainerInnen dabei helfen, sich selbst als Resilienz-Facilitator von Anfang als professionell aufzustellen. Mit der umfassenden Profi-Ausbildung zum Resilienz Facilitator nach dem Bambus-Prinzip® (Level 1-3) erweitern Sie in Ihren Methodenkoffer um einen 100% systemischen, kreativen und innovativen Arbeitsansatz.

  • Lernen Sie Schritt für Schritt den Resilienz-Zirkel als ein integratives Tool für die Persönlichkeits- und Kompetenz-Entwicklung einzusetzen.
  • Nutzen Sie den konsequent systemischen Facilitation-Ansatz für die Begleitung von individuellen wie auch organisationalen Change- und Transformationsprozessen.
  • Unser Handbuch „Micro-Inputs Resilienz“ bietet Ihnen entlang von 8 Kompetenz- und insgesamt 16 Lern- und Entwicklungsfeldern über 40 zeitgemäße Modelle und eben so viele Interventionen für Resilienz-Beratung, -Coaching und -Training.
  • Profitieren Sie von einer umfassenden RZT Online-Toolbox, mit über 12 Stunden Lehrvideos, Vertiefungs- und Arbeitsmaterialien, PDFs, Grafiken und ein RZT Starter-Kit für den sofortigen Praxis-Einsatz. Jetzt anmelden und gleich loslegen.

Gleich mit welchem Resilienz-Ansatz Sie bisher arbeiten, das Resilienz-Zirkel-Training nach dem Bambus-Prinzip® bietet Ihnen in Ergänzung Ihres Toolkoffers einen systemischen und integrativen Beratungsansatz, mit zahlreichen Interventionen aus dem Embodiment und zeitgemäßen, interaktiven Ansätzen aus der Angewandten Improvisation.

Der ideale Ansatz für Facilitator, die gerne kreativ, vielseitig, körperorientiert und interaktiv arbeiten.

 

 

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Ella gelang es mit vielfältigen Methoden die fundierten Konzepte und Modelle auf phantasievolle und lockere Art zu vermitteln und damit einen Mehrwert für meine Arbeit und für mich persönlich zu generieren. Urban Täschler

Ausbilder und Organisationsberater, Schweiz

Die umfangreiche Resilienztrainer-Ausbildung unterstützt mich kreativ und visionär bei meiner Tätigkeit als Mediatorin und Coach. Die Zeit hier in Berlin bringt vor allem immer eine Menge Spaß 😉 Margret Seidel

Mediatorin

Vielen Dank für die intensiven persönlichen Erlebnisse. Im gefühlten familiären Rahmen habe ich sehr lebendige und interaktive Methoden erlebt, um den Resilienz-Zirkel professionell anwenden zu können. Michél

Business-Trainer im Bankensektor

Unser Zertifizierungsprogramm im Überblick

In den vergangenen 10 Jahren haben wir die sich zum Teil sehr schnell ändernden Erfahrungswerte, Anforderungsprofile und Bedürfnisse unserer TeilnehmerInnen kontinuierlich ausgewertet und unser Ausbildungs-System Schritt für Schritt erweitert. Nachfolgend finden Sie eine Übersicht zu der Resilienz Facilitator Zertifzierung Level 1 bis 3.

4 Tage Resilienz Facilitator Intro

In unserem 4tägiges Blended Learning Intro lernen Sie den Resilienz Facilitation Ansatz des Resilienz-Zirkel-Training nach dem Bambus-Prinzip® kennen und bekommen eine Einführung in das die Themen individuelle und organisationale Resilienzförderung.

So können Sie in unsere Arbeit hineinschnuppern und für sich klären, ob die Arbeit mit dem Resilienz-Zirkel eine optimale Ergänzung für Ihren Toolkoffer darstellt. Auch können Sie sich ein erstes Bild von Ihrer RZT Facilitator Online-Toolbox machen.

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12 Tage Resilienz Facilitator Practitioner Level 1

Im Rahmen der 12tägige Resilienz-Facilitator Zertifizierung Level 1 lernen Sie den Resilienz-Zirkel für die Ressourcenarbeit im Rahmen der individuellen und organisationalen Resilienzförderung einzusetzen. Sie sind in der Lage grundlegende Resilienz-Modelle durch interaktive und lebendige Interventionen zu vermitteln und beherrschen die Arbeit mit dem RZT Facilitator Grundlagen-Toolkoffer.

Voraussetzung: Teilnahme am RZT Facilitator Intro, einer vergleichbaren Einführungsveranstaltung für RZT Fachberater (z.B. bei Schloss Hofen, IFW München, RZT Inhouse-Weiterbildungen) oder vorhandener Abschluss einer Resilienz-Ausbildung bei einem anderen Ausbildungsinstitut (vereinbaren Sie gerne ein unverbindliches Beratungsgespräch).

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20 Tage Resilienz Facilitator Practitioner Level 2

Mit den Blended Learning Resilienz Facilitator Zertifizierungen (Level 2) bauen Sie Schritt für Schritt Ihre Expertise als BeraterIn, TrainerIn und Coach zu den Themenschwerpunkten „Individuelle und/oder Organisationale Resilienz“ aus. Wie bereits in der Grundlagenausbildung können Sie auch hier in einer fein abgestimmten Kombination aus Präsenzseminaren und Onlineangeboten Ihr Weiterbildungsprogramm pro Themenschwerpunkt innerhalb von 12 bzw. 24 Monaten durchführen.

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20 Tage Resilienz Facilitator Master Level 3

Mit der Blended Learning Resilienz Facilitator Master Zertifizierung Level 3 erweitern Sie Ihre Expertise als BeraterIn, TrainerIn und Coach zu den Themenschwerpunkten „Individuelle und/oder organisationale Resilienz“. Sie vertiefen einzelne Arbeitsschwerpunkte wie z.B. Embodiment, Hypnotherapie, Agilität, Arbeitswelt 4.0 oder das interaktive Training mit Methoden der Angewandten Improvisation. Sie werden bei der Entwicklung Ihrer eigenen Masterklasse begleitet, vertiefen die Arbeit mit dem RZT Facilitation-Prozess im Rahmen von Assistenzen und in Einzelsupervisionen. Die Teilnahme an der Master-Zertifzierung ist Voraussetzung für die Resilienz Facilitator Lehrtrainerausbildung.

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Ihre Vorteile

  • Sofort loslegen

    • Heute noch anmelden und schon morgen mit der Ausbildung starten!
    • Dank der RZT Online-Toolbox können Sie Ihre Zeit effektiv nutzen und sofort mit dem Studium beginnen
  • Qualitätssicherung
    • Wir sind Entwickler und Mitglied von ORES, dem internationalen Verband für organisationale Resilienz
    • Sie setzen auf langjährig erprobte Trainingskonzepte, sparen eigene Entwicklungszeit und -kosten
  • Starkes Netzwerk
    • Sie werden Teil eines lebendigen und starken Trainer-Netzwerkes
    • Sie üben für die Praxis in Peer-Gruppen und Trainer-Laboren
  • Blended Learning
    • Sie lernen in kleinen Ausbildungsgruppen kombiniert mit Online-Lernangeboten
    • Sie bleiben am Ball durch Webinare, Online-Tutorials und Resilienz-Master-Klassen
  • Umfangreicher RZT Tool- und Methodenkoffer
    • Das Handbuch Micro Inputs Resilienz über 40 Modelle, Interventionen und Visualisierungshilfen
    • Das Resilienz-Zirkel-Training befindet sich in einer kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • RZT Partnerprogramm
    • Im Rahmen des RZT Partnerprogrammes nutzen Sie RZT-Tools und Online-Kurse auch für Ihre Kunden
    • Sie können als Partner eigene RZT Programme entwickeln und über das ResilienzForum anbieten
Wer kommt zu uns in die Ausbildung?
Zu unseren Ausbildungs-TeilnehmerInnen gehören neben Organisations- und FachberaterInnen, Gesundheits-Coaches und Soft-Skills-TrainerInnen ebenso HR, PersonalentwicklerInnen, Führungkräfte, Feel-Good-ManagerInnen, Agile Coaches, Facilitator und MultiplikatorInnen, die an der Gestaltung des Transformationsprozesses 4.0 aktiv beteiligt sind.

Unsere Teilnehmer suchen nach einer Tiefenschärfe zum Thema Resilienz und nach einem stimmigen Konzept, das sie in der Beratungsarbeit schlüssig umsetzen können. Sie bringen häufig bereits mehrjährige Erfahrungen oder auch schon Ausbildungen als Resilienz-Berater-, Coaches oder Trainer mit.

Experten mit dem Fokus individuelle Resilienzförderung
Wen Weg zu uns finden

  • (Fach-)Berater aus sozialen Berufen, Trainer, Coaches, Therapeuten und HeilpraktikerInnen, die mit Einzelpersonen, Gruppen oder z.B. Familien. Sie arbeiten mit dem Resilienz-Zirkel-Training nach dem Bambus-Prinzip® an dem (Wieder-)Auf- und Ausbau von Kompetenzen zur  Bewältigung von Entwicklungs-und Belastungskrisen sowie alltäglichen Herausforderungen.
  • Themen können z.B. sein: Gesundheitsförderung, Stress- und Burn-out-Prophylaxe, Neuorientierung nach Trennungen, Jobverlust oder Jobwechsel, Eintritt in eine neue Arbeits- oder Lebensphase, Umgang mit Hochsensibilität, psychischen Belastungen oder Konfliktbewältigung.
Experten mit dem Fokus organisationale Resilienzförderung
Wen Weg zu uns finden

  • Organisations-Berater, Business-Coaches. -Trainer und Facilitator, die Mitarbeiter, Führungskräfte, Teams und Organisationen auf dem Weg zur individuellen und/oder organisationalen Resilienzförderung begleiten.
  • Sie begleiten insbesondere Teams und Unternehmen im Rahmen von Transformationsprozessen die auf Kulturentwicklung, Innovation, Change Gesundheit und aktuell auf die Digitale Transformation und das Thema Work-Life 4.0 einzahlen.

Spielerisch arbeiten.

Gestalten Sie Ihre Seminare interaktiv, lebendig und vielseitig.

  • Wir bringen mehr Lebendigkeit, Humor und Kreativität in den Trainingsalltag.
  • Wir sehen Resilienz als eine natürliche Quelle für persönliches Wachstum.
  • Wir bringen mit dem Resilienz-Zirkel Leichtigkeit – auch in schwere Themen.
  • Wir nutzen die Intutition unserer Klienten, bieten Sicherheit und aktivieren Lebensfreude.

Wow, die Woche mit euch hat mir viele neue Eindrücke gebracht, viele wertvolle Tipps für meine Arbeit und nicht zuletzt habe ich mal wieder sehr liebe und tolle Menschen kennen gelernt. Fantastisch!!!  Vielen lieben Dank! Angelika

Angelika Mayer

Resilienz-Trainerin und Coach, ImPuls Halle

Ich arbeite in meinen Trainings sehr gerne mit dem Resilienz-Zirkel-Training. Es ist ein sehr gutes Hilfsmittel in strukturierter Form, das den Teilnehmern die acht Kompetenzfelder der Resilienz sehr anschaulich und verständlich erklärt. Bettina Bonkas

Sprachtrainerin

Wartezeit adé! Mit dem RZT Online-Toolkoffer direkt in die Resilienz-Ausbildung einsteigen!

Sie besitzen bereits Praxiserfahrung, arbeiten als (Resilienz-)BeraterIn oder TrainerIn und möchten mit dem Ausbildungsstart nicht bis zum nächsten Seminartermin warten? Im Rahmen unserer neuen Blended Learning Weiterbildung können Sie ab Herbst 2018 sofort in die RZT Grundlagen- und Practitioner-Ausbildung einsteigen.

 

Das geht ganz einfach: Sie melden sich per E-Mail zur RZT Berater-Ausbildung an, wir führen anschließend ein Beratungsgespräch und sehen, ob die Weiterbildung zu Ihnen passt und die nötigen Voraussetzungen vorliegen. Ist das der Fall bekommen Sie anschließend direkt einen Link zu Ihrem Online-Toolkoffer.

Sie können innerhalb von zwei bis maximal 5 Werktagen direkt mit der Ausbildung loslegen, an den Online-Trainerlaboren teilnehmen, Erfahrungen sammeln und sich eine Menge Zeit sparen.

Die Literatur zur Ausbildung

Der Haufe Taschenguide Resilienz bietet Ihnen als Berater und Ihren Kunden eine praktische Einführung in die Grundlagen der organisationalen Resilienz und die Prinzipien der Resilienzförderung nach dem Bambus-Prinzip®. Die acht Lern- und Entwicklungsfelder des Resilienz-Zirkel werden übersichtlich dargestellt und mit praktischen Tipps für die tägliche Resilienzförderung angereichert, inkl. Selbsteinschätzung für die Persönliche und Team-Resilienz.
Das neue Handbuch „Micro-Inputs Resilienz“ gibt Ihnen eine übersichtliche Einführung in das integrative Resilienz-Zirkel-Training nach dem Bambus-Prinzip®. Es begleitet Ihre Ausbildung und Ihre praktische Arbeit als Resilienz-Berater, – Coach und -Trainer mit über 40 Modellen, Interventionen und praktischen Visualisierungshilfen. Eine Fundgrube auch für erfahrene Resilienz-Trainer, die sich verstärkt mit dem Thema organisationale Resilienz, Agilität und Arbeitswelt 4.0 beschäftigen möchten oder den Wunsch haben im Resilienz-Coaching und -Training auch vermehrt mit interaktiven und körperorientierten Ansätzen zu arbeiten.
Wie können Führungskräfte und Teams besser mit Krisen und dem Unbekannten umgehen? Wie wichtig sind Achtsamkeit, das Kommitment zur Resilienz und Improvisationvermögen für den modernen Joballtag? Das Praxis-Buch „Das Sowohl-als-auch-Prinzip“ zeigt, wie resiliente Führung im täglichen Spannungsfeld zwischen Agilität und Stabilität gelingen kann. Es handelt vom Überleben in der VUCA-Welt und zeigt wie wichtig die Schaffung sozialer Sicherheit für eine stress- und konfliktfreie Teamarbeit ist. Erstmals wird das Modell der Neurozeption des Neurobiologen Stephen Porges im Kontext der resilienten und agilen Führung dargestellt und für den Führungsalltag nutzbar gemacht.
Das neue SIZE Prozess® Handbuch von Fritz Zehetner bietet eine übsichtliche und leicht verständliche Darstellung des SIZE Prozess® Persönlichkeits- und Kommunikationsmodells für Personen, Teams und Organisationen. Es zeigt anschaulich welchen Mehrwert die Arbeit mit dem inneren Parlament für die Themen Resilienz, Agilität und die Arbeitswelt 4.0 bietet. Enthalten sind ebenfalls anschauliche Fallbeispiele für die Duale Agilitäts- und Resilienz-Kompetenz-Diagnostik.

Im Rahmen unserer Resilienz-Ausbildung lernen die Teilnehmer das SIZE Modell näher kennen, erhalten Ihr eigenes Persönlichkeits- und Resilienz-Kompetenz-Profil, inkl. Standortbestimmung und Strategieentwicklung.

Zeit für Ihre Fragen

FAQs zu den Resilienz-Zertifizierungen
Für wen eignet sich die Ausbildung?

Die RZT® Resilienz-Zertifizierung zur BeraterIn nach dem Bambus-Prinzip® eignet sich besonders für systemisch arbeitende Trainer, Berater und Coaches – auch mit Vorerfahrungen in der Resilienz-Beratung.

Die Ausbildung eignet sich zudem für Resilienz-Berater und Trainer, die im Bereich der organisationalen Resilienzförderung arbeiten und sich für den Themenkomplex Improvisation, Neue Arbeitswelt, Agilität, neue Lernformen, Neurodidaktik und Resilienz-Diagnostik interessieren. Mehr zum Thema Agilität und neue Trainer-Tools für die Arbeitswelt 4.0 finden Sie auf unserer Partner-Seite: www.impro-live-akademie.com

Wie kann ich die Ausbildung und Methode erst einmal kennenlernen?
Sie starten ganz unkompliziert mit unserem 4tägigen ResilienzFacilitator INTRO. Sie lernen die vielfältigen Möglichkeiten des integrativen Resilienz-Zirkel-Training nach dem Bambus-Prinzip® kennen.

Die RZT Profi-Ausbildung ist dann die richtige Wahl, wenn Sie Ihre Expertise als Resilienz-Berater in Richtung Business-Coaching, -Training und ggf. auch Richtung Persönlichkeits- und Resilienz-Diagnostik schrittweise vertiefen möchten. Mit der Profi-Ausbildung erweitern Sie nicht nur Ihren Toolkoffer. Sie gehen auch einen zentralen Schritt in Richtung Professionalisierung, Persönlichkeitsentwicklung und der systematischen Weiterentwicklung Ihrer eigenen Resilienz.

Was bietet diese Ausbildung, was nicht auch andere Institute anbieten?
Wir bieten Ihnen als Entwickler

Einen sehr umfangreichen und erprobten Toolkoffer

  • Zu dem Tool- und Methodenkoffer, den wir Ihnen beim RZT anbieten, gehören über 50 Modelle und weit über 100 Interventionen, die wir im Verlauf der letzten 10 Jahre für das Resilienz-Zirkel-Training aufbereitet und zum großen Teil selbst entwickelt haben.
  • Diese Interventionen basieren auf aktuellen Erkenntnissen der interdisziplinären Resilienzforschung und sind von den Entwicklern und Lehrtrainern des ResilienzForum über viele Jahre erprobt und erfolgreich eingesetzt worden.
  • Einen Auszug dieser Modelle und Interventionen haben wir 2017 in dem Handbuch Micro Inputs Resilienz bei managerSeminare aufbereitet.
  • Unser Ansatz verbindet klassische Coaching-Ansätze mit speziellen Interventionen aus dem Embodiment und interaktiven Methoden aus dem agilen Soft-Skills-Training.
  • Hinzu kommen praktische Tools und Arbeitsmittel, die Sie im Resilienz-Zirkel-Training einsetzen können. Das Training wird dadurch unsere Methoden lebendig, spürbar und greifbar.
  • Sie erhalten zudem Zugang zu einem umfassenden RZT Online-Toolkoffer, der Ihnen Audios, Videos, Webinare, PDFs, Grafiken und Präsentationen für den Einsatz in Training und Coaching bereit hält.

Ein zeitgemäßes Instrumentarium zur dualen Persönlichkeits- und Resilienz-Diagnostik

  • Mit dem Human Performance Guide von SIZE Prozess® können Sie bei Bedarf Ihr Portfolio um ein Instrumentarium zur Persönlichkeits- und Resilienz-Kompetenz-Diagnostik erweitern.
  • Dieses können Sie in der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung eingesetzen.

Wir bieten Ihnen Impulse auch nach der Weiterbildung und ein internationales Berater- und Trainer-Netzwerk

  • Teilnahem an Trainer-Laboren und kollegiale Beratung
  • Netzwerktreffen und Veranstaltungen, wie Symposien und Master-Klassen
  • Rückgriff auf die Expertise und auf Kooperationspartner für die Realisierung größerer Resilienz-Projekte.

 

Ich habe schon eine Resilienz-Ausbildung - lerne ich da noch etwas dazu?
Zu uns kommen viele TrainerInnen, die schon seit längerer Zeit als Resilienz-BeraterInnen arbeiten oder zuvor andere Resilienz-Ausbildungen gemacht haben. Sie möchten meist ihren Methodenkoffer um weitere Modelle und Interventionen erweitern – vor allem um interaktive und körperorientierte Ansätze. Auch die Verbindung zwischen Resilienz, Agilität und der Angewandten Improvisation ist ein Grund für viele Trainer, Ihre Ausbildung beim ResilienzForum zu machen.

Welchen Mehrwert Ihnen die Ausbildung konkret bietet, klärt sich am besten bei einem persönlichen Gespräch. Vereinbaren Sie einfach einen Beratungstermin: info@resilienzforum.com | +49 (0)30 96600389

Wie kann ich mich zur RZT Ausbildung anmelden?
Die Anmeldung erfolgt ganz einfach:

  • Sie senden uns eine E-Mail mit Ihren Kontakt-Daten, Rechnungsadresse und Wunschtermin. Wir setzen uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung und Sie erhalten eine Anmeldebestätigung. Sie können ebenfalls über das Kontaktformular mit uns in Verbindung treten.

Ein persönliches Gespräch vorab

  • Wir arbeiten in kleinen Ausbildungsgruppen und führen in der Regel vor der finalen Zusage noch ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Dabei klären wir Ihre Erwartungshaltungen, Teilnahmevoraussetzungen und entscheiden gemeinsam, ob die Ausbildung zu Ihnen und Ihren Entwicklungswünschen passt.
Kann ich die Ausbildung in Raten zahlen?
Sie können die Ausbildung auch in Raten zahlen. Sprechen Sie uns einfach darauf an.
Gibt es Stipendien?
Ja. Die Stiftung ResilienzForum vergibt Stipendien, z.B. für ExistenzgründerInnen und Berater aus sozialen Berufen. Weitere Auskunft geben wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch.
Bekomme ich eine Ermäßigung, wenn ich eine Kollegin mitbringe?
Ja! Für Netzwerkpartner, die sich zusammen zur Ausbildung anmelden gibt es 10% Ermäßigung.

Lernen in entspannter und kreativer Atmosphere

ResilienzForum – Arbeitsphilosophie

Wir arbeiten in einer entspannten Atmosphäre. Es erwarten Sie im Wechsel Impulsvorträge, interaktive Übungen, Embodiment-Einheiten, sowie Einzel-, Team- und Gruppenarbeiten. Wir bieten Ihnen eine ideenreiche Plattform für Ihre Selbstreflexion, fundierte Expertise und einen kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Erfahren Sie Resilienz als ganzheitliches Konzept und Wegweiser für Ihre Arbeit. Das Training orientiert sich am Erfahrungshintergrund der Teilnehmer und ist prozessorientiert ausgerichtet.

Jetzt Stipendium sichern!

Sind Sie in der Existengründungsphase? Arbeiten Sie als FachberaterIn für soziale Berufe oder sind Sie in einem pädagogischen Beruf tätig? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich heute noch auf einen der durch die Stiftung ResilienzForum geförderten Ausbildungsplätze. Es werden 2019 Voll- und Teilstipendien für die 12tägige RZT Grundlagen- und Practitioner-Ausbildung vergeben. Vereinbaren Sie hierzu gerne ein Beratungsgespräch. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Rzehak oder Frau Amann.