News
Launch-Box
Launch-Box In der Launch-Box stellen wir die wichtigsten Informationen über unserer Stiftung und unsere Stiftungsprojekte zur Verfügung. Einfach die relevanten Infos anschauen oder downloaden. Um über die neuesten Projekte und Termine auf dem Laufenden zu...
Masterarbeit „Resilienz und Humor“
Jeder hat sich bestimmt schon einmal gefragt, warum manche Personen an schweren Zeiten zerbrechen wohingegen andere diese Zeiten mit einem Lächeln überstehen und scheinbar gestärkt hieraus hervorgehen. Um dieses Phänomen zu untersuchen, erforscht Theresa Geiger im Rahmen Ihrer Masterarbeit den Zusammenhang zwischen psychischer Widerstandsfähigkeit und Humor.
Vortrag „ECHT STARKE Eltern & Kids“
In unserer Vortragsreihe für Eltern und ErzieherInnen stellen wir unser Programm „Bamboo Kids“ vor. Das Empowerment-Programm unterstützt Eltern dabei, Kinder in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und im Aufbau ihrer Gesundheit und Resilienz zu unterstützen.
In dem Programm „Bamboo Kids“ lernen Eltern Schritt für Schritt die individuellen Bedürfnisse und Lernstrategien ihrer Kinder leichter zu verstehen. Sie können die individuellen Talente und Begabungen ihrer Kinder besser fördern, lernen sich selbst zu stärken und die Entwicklungspotentiale der gesamten Familie zu aktivieren.
Die nächsten Termine: Di 09. April 2019 im Rahmen der Berliner Stiftungswoche und am Do 06. Juni 2019, jeweils 19:00 – 21:00 Uhr, in der ResilienzForum Akademie Berlin, Eintritt frei.
Glückwunsch Karsten! In 18 Tagen von Lissabon nach Montpellier
Wir gratulieren Karsten Drath, der – ganze zwei Tage früher als geplant – in Montpellier, der Partnerstadt von Heidelberg, angekommen ist. Hier beendet er seine 2600 Kilometer lange zis-fundraising Tour 2019.
In 10 Jahren ca. 30 0000 Kilometer für den guten Zweck
Karsten Drath hat sich ein ehrgeiziges Ziel gesetzt: Um die ZIS Stiftung zu unterstützn und Stipendien für Jugendliche und deren Studienreisen zu sammeln, will er in 10 Jahren ca. 30 0000 Kilometer für den guten Zweck radeln.
Karsten Drath startet seine Spenden-Tour Lissabon nach Montpellier
Es ist soweit! Karsten Drath startet seine Tour am 16. März: von Lissabon 2.500km mit dem Rad nach Montpellier. Am Tag 1 ging es für Karsten 162 Kilometer von Lissabon nach Vila Nova de Milfontes (162 km)
Karsten Drath radelt für die Resilienz – Die Motivation
Was treibt Karsten Drath an? Zunächst eine großartige Idee zu unterstützen: Die Stiftung ZIS Auslandsaufenthalte finanziert seit 1956 vierwöchige Studienreisen von Jugendlichen zwischen 16 und 20 Jahren. Für das Stipendium werden 600 Euro vergeben – und nur dieses Geld darf ausgegeben werden.
Die Resilienz von Jugendlichen stärken
Karsten Drath, Experte für Organisationale Resilienz, setzt sich mit seinen Jährlichen Rad-Touren auch für die Stärkung der Resilienz junger Menschen ein. In diesem Jahr geht seine Bike-TOur von Lisbon, Portugal, über Gibraltar, entlang der spanischen Küste bis nach Montpellier in Frankreich.
Resilienz-Master-Klasse „3 Tage Hypnose-Tools“ mit Ulla Catarina Lichter
3tägige Masterklasse von Fr 11. – So13. Oktober 2019 | Die Hypnotherapeutin und RZT Lehrtrainerin Ulla Catarina Lichter bietet Resilienz-TrainerInnen und Coaches eine fundierte Einführung und hilfreiche Tools aus der suggestiven Hypnose.
Hypnose ist eines der effektivsten Werkzeuge, mit dem Sie innere Prozesse dort beeinflussen können, wo sie zu 90 % stattfinden: Im Unterbewusstsein. Das macht Hypnose zu einer der erfolgreichsten Methoden im Coaching- , Trainings- und Therapiebereich.
8 Merkmale für Überforderung im Joballtag und woran Sie Resilienz erkennen
In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Führungskräfte anhand von acht Merkmalen Überlastungs-Sympome in ihrem Team und bei Mitarbeitern erkennen können. Sie erfahren ebenfalls woran Sie merken, ob im Team in Sachen Resilienz aktuell alles rund läuft
Resilienz-Zirkel-Training jetzt als Online-Kurs
Selbst-Coaching als Alternative zu Seminaren Für viele Mitarbeiter und Führungskräfte ist es definitiv an der Zeit mehr Gelassenheit im Umgang mit Stress zu entwickeln! Doch nicht immer gibt es ausreichend Zeit und Gelegenheit ein Seminar oder ein Coaching...
SAVE THE DATE: 03. Oktober 2018 | Special Event und Hauskonzert „Becoming“ mit dem Pianisten Andreas Loh
Mit seinem neuen Album »Becoming« (VÖ 18.5.2018, Buffzone Records) erzählt der Berliner Künstler seine bewegende Geschichte: vom passionierten Schlagzeuger, Yoga-Asketen und Krebs-Überlebenden zum Solo Pianisten und Komponisten. Seine Krebserkrankung im...
Resilienz-Master-Klasse „Resonanz, Körper und Klang – Stimmarbeit mit Nicole Münch
In dieser Resilienz-Master-Klasse vertiefen TrainerInnen, BeraterInnen und Coaches das Thema Resonanz, Körper und Klang sowie den Kontakt zur eigenen Stimme- Sie lernen das Medium Stimme im Kontakt mit Klienten und SeminarteilnehmerInnen bewusster wahrzunehmen und zu nutzen.
Resilienz interaktiv! Interkulturelles Training mit Gästen von Kanazawa Seiryo Universität Japan!
Auf nach Japan! Business, Kultur, und natürlich Sushi. Ein interkulturellen Workshop zum Kennenlernen. Auf nach Japan! Business, Kultur, und natürlich Sushi. Ein interkulturellen Workshop zum Kennenlernen - Montag 12. März 2018, 18:00 - ca....
Micro-Inputs Resilienz – Praxishandbuch Coaching & Training
Erfahren Sie mehr über das Resilienz-Handbuch der Resilienzexpertin Ella Gabriele Amann und der Graphic Recorderin Anna Egger. Es bietet Resilienz-Beratern, -Coaches und -Trainern zu acht Kompetenz-, Lern- und Entwicklungsfeldern der Resilienz 40 zeitgemäße Erklärungsmodelle, ebenso viele Interventionen und praktische Visualisierungshilfen aus dem Resilienz-Zirkel-Training nach dem Bambus-Prinzip.
BLOG – Tipps zur täglichen Resilienzförderung
Erfolgreiche Führung durch Wertschätzung
Fürsorge und gegenseitige Wertschätzung besitzen bei der Resilienzförderung einen hohen Stellenwert. Nach dem Motto: „Walk what you talk!“, sind sich Führungskräfte und Mitarbeiter viel zu selten ihrer eigenen Vorbildfunktion bewusst. Sie erwarten nichts von anderen, was sie selbst nicht leisten können oder wollen. Mehr dazu im Beitrag von Stefanie Diehl „Authentische Beziehungen aufbauen will gelernt sein!“
Wie ein regelmäßiges Date mit dem SpuZ das Leben verändern kann
Was tun, wenn das Leben nicht nach Plan verläuft? Was tun, wenn Ziele nicht erreicht werden können oder wenn wir es im Unternehmen derzeit nicht schaffen nach unseren Werten zu leben? Resiliente Menschen verzweifeln nicht an dieses Situationen, sie bleiben aktiv. Sie machen neue Pläne, setzen sich neue, angemessenere Ziele und suchen sich aktiv ein Unternehmen, in dem Sie Ihre Werte leben können. Resilienz heißt nicht von vornherein in der perfekten Welt zu leben. Resilienz heißt stets auf das Unberechenbare vorbereitet zu sein und die Welt von Moment zu Moment zu gestalten. Welche Rolle der SpuZ dabei spielt erfahren Sie in diesem Beitrag von Ella Gabriele Amann.
3 einfache Techniken für mehr Achtsamkeit im Joballtag
Achtsamkeit & Präsenz: Echt stark im Hier und Jetzt Die Kunst der Achtsamkeit, stete Präsenz und Ihr Improvisationsvermögen sind beim Umgang mit unvorhergesehenen Ereignissen von zentraler Bedeutung. Im Umgang mit dem Unerwarteten müssen Führungskräfte und...
3 Strategien für gute Entscheiden mit Bauchgefühl
Resilienz aufbauen durch Selbstverantwortung |Ein Beitrag von Stefanie Diehl Ein wichtiger Schlüssel zur Resilienz ist die Übernahme von Selbstverantwortung. Es hilft nichts abzuwarten, bis andere sich ändern (z. B. der Chef, der Kollege oder das Unternehmen). Man...
3 Power-Posen für Ihr Self-Empowerment
Körper und Gedanken einfach selbst regulieren Resiliente Mitarbeiter und Führungskräfte besitzen eine gute Selbstwahrnehmung und ein gutes Körpergefühl. So können sie gut für sich sorgen und mit ihren Kräften haushalten. Sie wissen, was sie tun müssen, um sich selbst,...
In 4 Schritten zu einer produktiven Fehlerkultur
Wie können wir im Umgang mit der VUCA Welt die erforderliche Widerstandskraft aufbauen? Eine zentrale Strategie liegt in der steten Überprüfung von Routinen, einen offenen Umgang mit Problemen und der Kultivierung einer konstruktiven Fehlerkultur. Diese kann sich nur etablieren, wenn Mitarbeiter und Teams sich dafür sensibilisieren, Probleme und unproduktive Vorgehensweisen rechtzeitig zu erkennen.
Zur einer gelebten Fehlerkultur gehört, dass Problemstellungen in Meetings offen angesprochen werden dürfen. Denn nur dann kann das Team gemeinsam und unmittelbar nach Lösungen für das Problem suchen, neue Ideen und kreative Problemlösungsstrategien entwickeln. Die Expertin für Angewandte Improvisation, Ella Gabriele Amann, zeigt wie Sie in 4 Schritten, die Lösungsorientierung und Agilität Ihres Teams steigern können.
Souverän Nein sagen mit dem „Ja-und-Prinzip“
Klare Rahmenbedingungen machen das Leben leichter | Ein Beitrag von Gabriele Amann Als resilienter Mensch haben Sie gerlernt Ihr Leben selbst zu gestalten und nicht von anderen gestalten lassen. Resiliente Menschen können die Rahmenbedingungen, unter denen sie...
Wie Sie durch positives Feedback Optimismus aufbauen
Sorgen Sie für Erfolgsmeldungen | Ein Beitrag von Ulla Catarina Lichter Nach dem Motto „Das Glas ist halb voll und nicht halb leer“, zeigen jene Menschen im Umgang mit Belastungen mehr Widerstandskraft, die in ihrem Leben gelernt haben, eine optimistische Grundhaltung...
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