ECHT STARKE Führung - Das Blended Learning Leadership-Programm für resiliente und agile Führung

3 Tage Resilienz-Empowerment-Programm

ECHT STARKE Führung

Resilienz und Agilität stellen die zentralen Führungskompetenzen der Zukunft dar. Diese neuen Führungskompetenzen stehen zum einen für den täglichen Balance-Akt zwischen Stabilität und Agilität. Zum anderen stehen sie für die Bewältigung von unvorhergesehenen, komplexen Arbeitssituationen und der Kunst, gestärkt aus Krisen hervorzugehen.

Der digitale Wandel ist in aller Munde und die Welt der Führung steht vor einem großen Paradigmenwechsel. Digital Leadership, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Präsenz gehören ebenso zu den neuen Führungstugenden wie Achtsamkeit und die Vermittlung sozialer Sicherheit.

Mehr Souveränität für Ihren neuen Führungsalltag

Nehmen Sie Ihre Führungsrolle noch gezielter an und machen Sie es Ihren Mitarbeitern damit einfacher, sich an Ihrem Vorbild zu orientieren. Der Motivationsgrad steigt, Leistung und Engagement folgen dieser Entwicklung. Exzellente Führung bringt ebensolche Ergebnisse und sorgt für eine attraktive Arbeitsatmosphäre. Mit dem Leadershipprogramm E.C.H.T. S.T.A.R.K.E. Führung geben wir Ihnen Schritt für Schritt die Schlüsselkompetenzen an die Hand, die Sie für den Transformationsprozess in die Arbeitswelt 4.0 benötigen.

Wir freuen uns auf eine spannende und abwechslungsreiche Zeit mit Ihren!

Echt starke Führung - Leadership-Lab 4.0

Ella Gabriele Amann, Jürgen Schuster, Ulrike Clasen, Gastdozenten & Praktiker aus den Bereichen New Work, Agilität, Srum, Design-Thinking, OKRs, Digitale Führung & Co

 

Mit diesem flexiblen Blended Learning Programm erleichtern wir Ihnen den Transformationsprozess in die neue Arbeitswelt.

Sie bestimmen wann, wie viel und was Sie lernen möchten.

Für wen eignet sich das Programm?

Das Leadership-Lab 4.0 richtet sich an engagierte Führungskräfte, Projektleiter, selbstständige Berater, Trainer und Coaches,

  • die sich zum Thema Arbeitswelt 4.0 klarer positionieren möchten
  • die wissen wollen, wie sie ihre individuellen Führungsstärken für den Transformationsprozess konkret einsetzen können
  • die sich mehr Lebensqualität, innere Balance und einen Zuwachs an Selbstwirksamkeit wünschen
  • die praktisch erleben möchten, wie agile Werte, Tools und Prinzipien in der Führungsarbeit eingesetzt werden
  • die den regelmäßigen, informellen und entspannten Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften suchen
  • die Lust auf kreative und experimentelle Settings haben, die interaktive Tools mögen und die Verbindung von Körper, Geist und Seele nicht für Esoterik halten, sondern für NORMAL.
  • die sich auf einen Entwicklungsprozess einlassen und einen nachhaltigen Kompetenzaufbau erzielen möchten

Ihr Nutzen

Sie entwickeln eine wirksame Strategie für Ihren modernen Führungsalltag

  • Sie bauen Ihre Krisen- und Konfliktlösungskompetenz aus
  • Sie erweitern Ihr Führungs-Know-how um die Werte und Prinzipien der agilen und resilienten Selbstführung
  • Sie werden stärker in Ihrer Ausstrahlung und verbessern Ihre Fähigkeit neue Ideen zu präsentieren
  • Sie steigern Ihren Wirkungsgrad und können mehr in weniger Zeit erreichen
  • Sie geben als Führungskraft Sicherheit und Orientierung im Team
  • Sie verbessern das Image Ihres Unternehmens im War for Talents
  • Sie steigern Ihre Fähigkeiten kreativ und innovativ zu denken und zu handeln
  • Sie lernen die Prinzipien von Digital Leadership, Digital Detox & Co praktisch in Ihrem Führungsalltag umzusetzen.
Agile Tools_Innovations-Symposium_2016-17
ECHT STARKE Führung Leadership-Programm

Sie haben die Wahl

Unser Blended Learning Leadership-Programm besteht aus vier Elementen: 1. Standortbestimmung, Diagnostik & Strategisches Coaching, 2. Leadership-Lab und Soft-Skills-Training, 3. Online-Tutorial mit Selbst-Coaching-Impulsen und 4. einem 5tägigem Time-Out.

Sie können frei wählen, in welchem Umfang und Zeitrahmen Sie an dem Programm teilnehmen möchten. Sie können jedes Element einzeln und in beliebiger Reihenfolge ansteuern. Sie haben die Möglichkeit nur ein Element zu buchen oder ein Paket. Den Umfang der Pakete können Sie mit einem 6, 12 oder 18 monatigen Abo festlegen.

Weitere Informationen zu den Abos und der Preisgestaltung finden Sie weiter unten.

 

 

Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch

Wir finden gemeinsam heraus, welche Variante die passende für Sie, bzw. für Ihre Mitarbeiter ist. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, das Programm oder Teile des Programm als Inhouseveranstaltung durchzuführen.

Ihre Ansprechpartnerin ist Johanna Rzehak. Sie erreichen uns für eine Terminvereinbarung über das Formular oder direkt unter:

Ihre Anmeldung oder Anfrage

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Das Programm E.C.H.T. S.T.A.R.K.E. Führung im Überblick

Element 1: Standortbestimmung, Diagnostik, Performance-Coaching

Was macht Sie als Führungskraft stark und einzigartig?

Zum Einstieg in das Empowerment-Programm nehmen Sie eine Standortbestimmung mit dem SIZE-Prozess® Management- und Resilienz-Kompetenz-Profil vor. In einem anschließenden Strategie-Coaching setzen Sie Ihre Erkenntnisse in konkreten Projekten um. Sie erfahren, wie Ihre psychologischen Bedürfnisse für Ihre tägliche Energie-Balance sorgen und wie Sie Ihre Resilienz gezielt fördern können. Sie erreichen mehr Lebensqualität und verbessern Ihre Selbstorganisation.

Erkennen Sie Ihre Stärken und Talente als Führungskraft.

  • Sie lernen Ihre bevorzugten Lern- und Arbeitsstile kennen.
  • Sie wissen um Ihre Bedürfnisse und Stressindikatoren.
  • Sie optimieren Ihren Arbeitsstil und richten Ihre  Kommunikationsstrategien neu aus.
  • Sie lernen von dem Bambus-Prinzip® und erkennen Ihre Stress-Muster.
  • Sie erfahren anhand Ihres Resilienz-Kompetenz-Profils, wie Sie in acht Schritten ihre Beweglichkeit, Flexibilität und Widerstandskraft aktivieren.

Zum Ablauf: Sie erhalten einen online-Fragebogen zu Ihrem SIZE Prozess® + Resilienz-Kompetenz-Profil. Anschließend vereinbaren Sie mit Ihrem Resilienz-Experten den Termin für Ihr Strategie-Coaching. Wir empfehlen die Auswertung des Profils vor der Teilnahme an dem Leadership-Lab zu vorzunehmen. Hier finden Sie mehr zur SIZE Prozess® Persönlichkeits- und Resilienz-Kompetenz-Diagnostik.

Investition:

  • Bei Einzelbuchung 750,- € zzgl. MwSt. (892,50€), inkl. duale Diagnostik und Standortbestimmung
  • Strategisches Führungskräfte-Coaching (90 Min): 350 €, zzgl. MwSt. (416,50€)

Element 2: Echtzeitlernen im Leadership Lab

Leadership Lab

3 Tage Leadership-Lab

Modul 1: Resilienz und die Kunst der Selbstführung

Wir vermitteln Ihnen im ersten Modul die östlichen Denkweisen von SunTzu, Konfuzius, bieten stärkende Übungen der Kampfkunst, sowie die acht Prinzipien einer resilienten Führung nach dem Bambus-Prinzip®. Sie erfahren innere Ruhe, Gelassenheit, lernen Blockaden zu überwinden und leichter Ihre Ziele zu erreichen. Sie erleben, wie Sie durch das Sowohl-als-auch-Prinzip mehr Sicherheit, Kreativität und Leichtigkeit in wichtigen Führungsentscheidungen abrufen können.

Krisen bewältigen und Mitarbeiter motivieren durch authentische Selbstführung.

  • Die Kraft des Denkens – Flexibilität im Denken, Entscheidungskraft in komplexen Situationen
  • Die Kraft des Handelns – Selbstführung, die eigenen Begrenzungen sprengen, gesunde Grenzen ziehen
  • Die Kraft authentischer Persönlichkeit – emotionale Stabilität, innere Ruhe und menschliche Stärke

Netzwerken: Traditionell gehen wir am zweiten Abend des Leadership-Labors gemeinsam Essen. Sie erhalten Gelegenheit, die Kontakte zu anderen Teilnehmern des Programms zu vertiefen, können Erfahrungen austauschen und in entspannter Atmosphäre netzwerken.

Kollegiales Coaching: Während des dritten Labor-Tages steht der Transfer zu Ihren persönlichen Fragestellungen im Mittelpunkt. Ihre Erfahrungen werden direkt ausgewertet und auf Ihre Praxisfälle umgesetzt. Sie beraten sich auf kollegialer Ebene, tauschen sich mit anderen Führungskräften aus und lernen von- und miteinander.

Termine 2017/2018

  • 3 Tage Do 23.11. – Sa 25.11. 2017, jeweils 10:00 – 18:00, Berlin
  • 3 Tage Do 07.06. – Sa 09.06. 2018, jeweils 10:00 – 18:00, Berlin

Investition bei Einzelbuchung

  • 1.950 €, zzgl. MwSt (2.320,50 €) pro Modul
Leadership Lab

3 Tage Leadership-Lab

Modul 2: Agilität und die Kunst der Team-Führung

Welche Herausforderungen birgt die neue, digitale Arbeitswelt für Leader, selbstständige Trainer, Berater und Coaches? Welche Bedeutung haben persönliche Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, organisationale Resilienz und Agilität für das Überleben in der VUCA-Welt und für den Führungsalltag 4.0?

Werden Sie fit für die Arbeitswelt 4.0

  • Die 10 Prinzipien für eine E.C.H.T. S.T.A.R.K.E. Selbst-Führung
  • Energie-Management und Balance im Spannungsfeld zwischen Agilität und Stabilität
  • Organisationale Resilienz und transformationale Führung
  • Das Mindset 4.0.: Vom Entweder-oder- zum Sowohl-als-auch-Prinzip
  • Einführung in die Arbeit mit agilen Methoden und Prinzipien
  • Warum selbstorganisierte Teams so viel mehr sind als die Summe ihrer Teile
  • Das Beste aus Neuro-Leadership, Embodiment und Digitaler Führung
  • Wie arbeiten Google & Co in Sachen Innovation, Kreativität und Achtsamkeit?
  • Setzen Sie auf soziale Kompetenzen und kommen Sie mit Sicherheit stark durch jede Krise.

Netzwerken: Traditionell gehen wir am zweiten Abend des Leadership-Labors gemeinsam Essen. Sie erhalten Gelegenheit, die Kontakte zu anderen Teilnehmern des Programmes zu vertiefen, können Erfahrungen austauschen und in entspannter Atmosphäre netzwerken.

Kollegiales Coaching: Während des dritten Labor-Tages steht der Transfer zu Ihren persönlichen Fragestellungen im Mittelpunkt. Ihre Erfahrungen werden direkt ausgewertet und auf Ihre Praxisfälle umgesetzt. Sie beraten sich auf kollegialer Ebene, tauschen sich mit anderen Führungskräften aus und lernen von- und miteinander.

Termine 2017/2018

  • Do 01.03. – Sa 03.03. 2018, jeweils 10:00 – 18:00, Berlin
  • Do 13.09. – Sa 15.09. 2018, jeweils 10:00 – 18:00, Berlin

Investition

  • Bei Einzelbuchung 1.950 €, zzgl. MwSt (2.320,50 €) pro Modul

Drei Tage intensives Lernen mit Ella Amann, einer klugen Denkerin und leichtfüssigen Trainerin! Es ist eine Freude, Ella zuzuhören, ihre Konzepte und Modelle kennenzulernen und diese mit ihr zusammen spielerisch zu verinnerlichen.

Fiona Dürler

Organisationsberatung und Coaching bso, Schweiz.

Herzlichen Dank für die bereichernde Weiterbildung Resilienzförderung nach dem Bambusprinzip. Die Begeisterung von Ella Amann an diesen Tagen wirkte inspirierend und ansteckend. Ella gelang es mit vielfältigen Methoden die fundierten Konzepte und Modelle auf phantasievolle und lockere Art zu vermitteln und damit einen Mehrwert für meine Arbeit und für mich persönlich zu generieren.

Urban Täschler

Ausbilder und Organisationsberater, Schweiz

Element 3: Leadership 4.0 Online Akademie

Webinare – Moocs – Tutorials – Selbst-Coaching-Impulse

  • Begleitet wird Ihr Leadership-Update mit Webinaren und Popup!Lectures zu aktuellen Leadership-Themen, rund um die Themen Resilienz, Agilität, Neuro-Leadership, Digitale Führung und Arbeitswelt 4.0.
  • Sie erhalten Zugang zur Leadership 4.0 Online-Akademie des ResilienzForum, können dort im Rahmen von Moocs und Tutorials ihr Wissen vertiefen, erhalten Hintergrundinformationen, weiterführende Links und Buchempfehlungen zu den Themen
  • Begleitend zum Programm erhalten Sie regelmäßig Selbst-Coaching-Übungen und Anregungen für Ihre Führungspraxis. So vertiefen Sie nach und nach Ihre Kenntnisse und trainieren ihre Fertigkeiten.
  • Die Kosten für Webinare, Tutorials und Selbst-Coaching-Programme entnehmen Sie bitte dem jeweiligen Angebot.

Element 4: Strategisches Time-Out

Leadership 4.0 Time-Out

Manchmal muss es eben etwas mehr Zeit sein. Immer dann, wenn es um ein Digital Time-Out, die Entwicklung neuer Visionen, Strategien oder um ein persönliches Reset geht. Wir bieten Ihnen in unserem Programm „E.C.H.T. S.T.A.R.K. in die Zukunft“ z.B. ein

  • 5tägiges Time-Out und Strategie-Coaching auf dem Katamaran in Kroatien. Diese Veranstaltung wird organisiert von unserem Kooperationspartner Unternehmen im Aufwind. Infos unter www.unternehmenimaufwind.at
  • 5-10tägiges Time-Out, inklusive Strategie-Coaching, Kampfkunst- und Achtsamkeitstraining  in einem Kloster oder auf der Sonneninsel Mallorca. Infos unter: www.time-out-mallorca.com

Die Time-Out-Termine werden in Absprache mit den Programm-Teilnehmern organisiert.

BASIC

6 Monate
400/Monat
  • Diagnostik Management inkl. Standortbestimmung 60 Min (EP 450 €* )
  • 3 Tage Leadership-Lab (EP 1.950 €* )
  • 2 free Leadership-Webinars (EP 240 €* )
  • 6 Coaching-Impulse (EP 360 €* )
  • Paket-Preis: 2.400 €* (EP 3.000 €*)
  • *Einzelpreise (EP) und Paketpreis zzgl. 19% MwSt
Buchen

Intensiv

12 Monate
500/Monat
  • Duale Diagnostik Management + Resilienz-Kompetenz, inkl. Standortbestimmung 90 Min (EP 750 € )
  • Strategie-Coaching, 3 x 90 Min (EP 1.050 €* )
  • 2 x 3 Tage Leadership-Lab (EP 3.900 €* )
  • 1 Online-Tutorial „Neuro-Leadership“ (EP 180 €* )
  • 1 Online-Tutorial „Agile Führung“ (EP 180 €* )
  • 4 Leadership-Webinars (EP 480 €* )
  • 12 Coaching-Impulse (EP 720 €* )
  • Paketpreis: 6.000 € (EP 7.260 €)
  • *Einzelpreise (EP) und Paketpreis zzgl. 19% MwSt
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Premium

18 Monate
700/Monat
  • Duale Diagnostik Management + Resilienz-Kompetenz, inkl. Standortbestimmung 90 Min (EP 750 € )
  • Strategie-Coaching, 6 x 90 Min (EP 2.100 €* )
  • 2 x 3 Tage Leadership-Lab (EP 3.900 €* )
  • 1 x 5 Tage Time-Out, z.B. 5 Tage Segeln + Coaching (EP 5.000 €* )
  • 1 Online-Tutorial „Neuro-Leadership“ (EP 180 €* )
  • 1 Online-Tutorial „Agile Führung“ (EP 180 €* )
  • 1 Online-Tutorial „Digital Leadership“ (EP 180 €* )
  • 6 Leadership-Webinars (EP 720 €* )
  • 18 Coaching-Impulse (EP 1.080 €* )
  • Paketpreis: 12.600 € (statt 14.090 €)
  • *Einzelpreise (EP) und Paketpreis zzgl. 19% MwSt
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Ihr Experten-Team

Ella Gabriele Amann

Die Resilienz- und Agilitäts-Expertin ist Entwicklerin des Resilienz-Zirkel-Trainings nach dem Bambus-Prinzip® und Mitentwicklerin des SIZE Prozess Resilienz-Komptenz-Profils. Sie ist Vorstandsmitglied im internationalen Resilienzverband ores und leitet dort die Fachgruppe „Resilienz-Weiterbildung und Qualitätssicherung“.

Jürgen Schuster

Kooperationspartner für unser Programm „Echt starke Führung“. Fachbuchautor, Berater und Speaker. Schwerpunkte: Unternehmensentwicklung, Neuro-Leadership und Führung. Jürgen Schuster verbindet seit vielen Jahren die Führungskräfteentwicklung mit Elementen asiatischer Kampfkunst – mit hohem Wirkungsgrad und exzellentem Feedback.

Ulrike Clasen

Resilienz-Master-Trainerin nach dem Bambus-Prinzip®, SIZE Prozess® Resilienz Practitioner Zertifiziert. Vertreterin des ResilienzForum in der Schweiz. Schwerpunkte: Resilienz für HR, Führung und Unternehmen, Karriere und Persönlichkeitsentwicklung. Ulrike Clasen betreut als Expertin das Projekt „ECHT STARKE Führung“ in der Schweiz.

Literatur

Jürgen Schuster, Der Weg zur Meisterschaft in der Führung
Jürgen Schuster, Der Weg zur Meisterschaft in der Führung
SIZE Resilienz Time out Kroatien

„Sehr gutes Verhältnis zwischen Theorie, Übung, Praxis und Spass!“

„Ich nehme viel neues Wissen und neue Methoden mit!“

„Ella Amann lebt das Thema Resilienz – sie vermittelt es mit hoher Fachkompetenz, Freude und schafft ein positives Lernklima!“

 

„Wertvoll! Sehr bereichernd und lebensnah!“ 

„Ich fühle mich echt gestärkt!“